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家庭成员不选择市场工作，选择闲暇的原因是市场工资率低于家务劳动的边际产量。( )
参考答案
参考解析
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考题
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()
A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小E、工资率越高，人们工作的可能性越大
考题
决定企业长期劳动力需求的原则是( )
A.劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比B.劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比C.劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比D.劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比
考题
工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么()A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小
考题
在家庭模型中，当市场工资水平提高时会产生两个替代效应。他们分别是在（）之间。A、市场工作与闲暇，和家庭工作与闲暇B、市场工作与家庭工作，和闲暇与家庭工作C、市场工作与家庭工作，和市场工作与闲暇D、市场工作与闲暇，和市场工作与效用
考题
单选题在生产要素市场上，劳动的供给原则是（ ）。[2017年真题]A
劳动的平均效用等于闲暇的边际效用B
劳动的边际效用等于闲暇的边际效用C
劳动的边际效用大于闲暇的边际效用D
劳动的平均效用等于闲暇的平均效用
考题
单选题在家庭模型中，当市场工资水平提高时会产生两个替代效应。他们分别是在（）之间。A
市场工作与闲暇，和家庭工作与闲暇B
市场工作与家庭工作，和闲暇与家庭工作C
市场工作与家庭工作，和市场工作与闲暇D
市场工作与闲暇，和市场工作与效用
考题
不定项题关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法，正确的是（）A企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资水平D在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
考题
单选题在生产要素市场上，劳动的供给原则是（ ）。A
劳动的平均效用等于闲暇的边际效用B
劳动的边际效用等于闲暇的边际效用C
劳动的边际效用大于闲暇的边际效用D
劳动的平均效用等于闲暇的平均效用
考题
不定项题关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是（ ）。A企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准D在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
考题
多选题工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）。A闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C工资率越低，人们工作的可能性越小D工资率越高，人们工作的可能性越小E工资率越高，人们工作的可能性越大
考题
单选题边际生产力工资理论认为（）。A
工资由员工的能力决定B
工资由员工的工作绩效决定C
工资由市场的供求关系决定D
工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。
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