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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
个体的工资率越高()
A

预算线越陡

B

闲暇替代收入的边际替代率就越小

C

要求工作的时间就越多

D

要求闲暇的时间就越多


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题个体的工资率越高()A 预算线越陡B 闲暇替代收入的边际替代率就越小C 要求工作的时间就越多D 要求闲暇的时间就越多” 相关考题
考题 一般来说,个体的动机水平、情绪唤醒和压力水平越高,个体的学习和工作效率也就越高。()

考题 工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么() A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低,人们工作的可能性越小D、工资率越高,人们工作的可能性越小E、工资率越高,人们工作的可能性越大

考题 实际工资率越高,预算约束线越( )。

考题 工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低,人们工作的可能性越小D、工资率越高,人们工作的可能性越小

考题 下列有关资产成长率的因素,描述错误的是( )。A.工作储蓄率越高,资产增长率越高B.资产周转率越高,资产增长率越低C.生息资产比重越高,资产增长率越高D.投资报酬率越高,资产增长率越高

考题 “劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资,下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平 B.保留工资是一种工资的心理价位 C.虽然每个劳动者的具体情况不同,但保留工资水平基本没有差异 D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下,市场工资率越高,社会的劳动力参与率也会越高

考题 关于个人劳动力供给的说法,正确的是( )。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平,一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下,工资率越高,劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少.反之则越多 C.工资率的上升,对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的收入效应

考题 短期劳动力供给曲线()。A.斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多 B.斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多 C.斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多 D.斜率为负,名义工资率越低,劳动供给量越少

考题 在劳动市场上,货币工资率越高,个别劳动的供给量就越大。

考题 个体的工资率越高()A、预算线越陡B、闲暇替代收入的边际替代率就越小C、要求工作的时间就越多D、要求闲暇的时间就越多

考题 从宏观上来看,工资水平越高,劳动力参与率越高

考题 实际工资率越高,预算约束线()A、越陡直B、越弯曲C、越平缓D、不变

考题 在劳动力市场中,货币工资率越高,个别劳动的供给量越大。

考题 “在其他条件不变的条件下,工资率越高,人们就愿意减少更多的非市场活动,并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。

考题 接受下一个工作聘约的概率()A、越高,保留工资就越高B、越低保留工资就越低C、越低,保留工资就越高D、越高,失业补偿金就越高

考题 就业率越高,那么()也越高。A、GDP增长速度B、GDP中的工资比重C、GDP总量D、工资率

考题 多基因病的群体易患性域值与平均值距离越远,则()。A、个体易患性平均值越高,群体发病率越高B、个体易患性平均值越低,群体发病率越低C、个体易患性平均值越高,群体发病率越低D、个体易患性平均值越低,群体发病率越高

考题 关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是()。A、货币工资越高,则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平

考题 单选题就业率越高,那么()也越高。A GDP增长速度B GDP中的工资比重C GDP总量D 工资率

考题 判断题卡尔多在使用相对效率工资来分析发达区域产出率的变化时,认为,相对效率工资越低,则产出增长率越高.A 对B 错

考题 判断题在劳动力市场中,货币工资率越高,个别劳动的供给量越大。A 对B 错

考题 单选题多基因病的群体易患性阈值与平均值距离越远,则()。A 个体易患性平均值越高,群体发病率越高B 个体易患性平均值越低,群体发病率越低C 个体易患性平均值越高,群体发病率越低D 个体易患性平均值越低,群体发病率越高E 个体易患性平均值与群体发病率无关

考题 判断题从宏观上来看,工资水平越高,劳动力参与率越高A 对B 错

考题 多选题工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。A闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C工资率越低,人们工作的可能性越小D工资率越高,人们工作的可能性越小E工资率越高,人们工作的可能性越大

考题 单选题实际工资率越高,预算约束线()A 越陡直B 越弯曲C 越平缓D 不变

考题 单选题接受下一个工作聘约的概率()A 越高,保留工资就越高B 越低保留工资就越低C 越低,保留工资就越高D 越高,失业补偿金就越高

考题 多选题下列关于种群遗传漂变叙述,不正确的是:()A种群个体的繁殖力越高遗传漂变越强B种群数量越小遗传漂变越强C种群的个体存活率越高遗传漂变越强D种群与其他种群交流越频繁遗传漂变越强