()安排的方法允许员工在特定的时间段内自由决定上班的时间。A.弹性工作制 B.轮班工作制 C.自由工作制 D.半日工作制

题目内容（请给出正确答案）

()安排的方法允许员工在特定的时间段内自由决定上班的时间。

A.弹性工作制
B.轮班工作制
C.自由工作制
D.半日工作制

参考答案

参考解析

解析：

考题绩效棱镜首先要考虑的是（）。 A.战略 B.企业的需要 C.利益相关者的需要 D.利益相关者的贡献

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考题集团本部对事业部实施集权（）措施时，事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。 A.资金控制 B.计划控制 C.分配控制 D.预算控制

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考题企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（）。A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.追究责任人 E.依法行事

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考题从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（　　）。A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.咨询公司的调查 E.企业家联合会的调查

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考题应聘申请表设计时。要符合当地有关（）和政策的要求。 A.法律 B.上级主管部门 C.业务部门主管 D.人事行政总监

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考题劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。 A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议

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