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我国工伤认定实际上是遵循（ ）的原则

A．不申请，不认定
B．不申报，不认定
C．不申诉，不认定
D．不申述，不认定

参考答案

参考解析
解析：p566。我国工商认定实际上是遵循“不申请，不认定”的原则。
更多 “我国工伤认定实际上是遵循（ ）的原则A．不申请，不认定 B．不申报，不认定 C．不申诉，不认定 D．不申述，不认定 ” 相关考题
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考题 工伤保险在发展的初期主要遵循( )的原则。
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考题 我国工伤认定实际上是遵循()的原则。A.“不申请、不确定” B.“不申请、不追究” C.“不申请、不认定” D.“不申请、不认可”
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考题 工伤认定争议的诉讼包括()。A.工伤认定申请 B.工伤认定的决定 C.劳动能力鉴定 D.工伤认定争议的处理 E.工伤的结果
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考题 我国的工伤认定实际上是遵循（ ）原则A.不认定，不审理 B.不申请，不认定 C.谁主张，谁申请 D.谁申请，谁举证
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考题 关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
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考题 什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？
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考题 工伤保险应遵循的主要原则？
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考题 中国工伤保险基金筹集时应遵循什么原则？
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考题 关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。A、提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料C、工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年D、劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则
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考题 相关部门受理工伤认定申请后，在认定过程中发现不符合受理条件的，正确的做法是（）。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定
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考题 我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？
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考题 根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的
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考题 按照《工伤保险条例》的规定，工伤保险遵循（）原则。A、强制实施原则B、无责任赔偿原则C、个人不缴费原则D、补偿与预防、康复相结合的原则
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考题 工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。
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考题 不定项题关于工伤认定的说法正确的是（ ）。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤B小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤C单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤D小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
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考题 单选题以下工伤认定说法错误的是（）。A 工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任C 劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级D 我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则
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考题 问答题什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？
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考题 不定项题关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定B如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制C小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定D本选项暂缺
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考题 问答题简述工伤保险必须遵循的原则。
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考题 单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A 职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
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考题 问答题工伤保险应遵循哪些原则？
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考题 问答题工伤保险遵循的原则是什么？
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考题 多选题关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。A提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会B提出工伤认定申请需要提交必要的资料C工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年D劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级E工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则
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