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构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()


A.随机抽取员工

B.抽取绩效优秀员工

C.抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

D.抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

参考答案

参考解析
解析:
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考题 构建胜任特征模型时,首先要(  )。A.分析效标样本 B.定义绩效标准 C.进行行为事件访谈 D.验证胜任特征模型

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考题 构建岗位胜任特征模型的首要步骤是()。A、工作岗位分析B、进行高层访谈C、选择效标样本D、定义绩效标准

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考题 构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A、随机抽取员工B、抽取绩效优秀员工C、抽取绩效优秀员工和绩效一般员工D、抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

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考题 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。A、t检验分析B、相关分析C、聚类分析D、因子分析E、回归分析

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考题 问答题简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。

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