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必须具备一定的人口，才有一定的人力，即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量，这是指人力资源的()。
A:可用性
B:物质性
C:有限性
D:客观性
B:物质性
C:有限性
D:客观性
参考答案
参考解析
解析：人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。
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考题
以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（ ）。A．人力资源是存在于人体中的体能．知识．技能．能力．个性行为特征倾向等为载体的经济资源B．人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理C．人力资源与其他资源一样也具有物质件．可用性．时效性D．一定的人力资源必然表现为一定的人口数量
考题
下列关于人力资源，说法正确的是（ ）。A．人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动B．人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果C．人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称D．人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
考题
下列关于人力资源，说法正确的是()。A:人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动
B:人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果
C:人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称
D:人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
考题
以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（ ）。A、人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源B、人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理C、人力资源与其他资源一样也具有物质件、可用性、时效性D、一定的人力资源必然表现为一定的人口数量
考题
单选题人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（）A
可用性B
物质性C
客观性D
有限性
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