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薪酬计划报告通常包括( )。
A:企业过去一年的薪酬总额和薪酬增长率
B:本年度企业薪酬总额
C:预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
D:各主要部门薪酬总额
E:人力资源规划情况
B:本年度企业薪酬总额
C:预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
D:各主要部门薪酬总额
E:人力资源规划情况
参考答案
参考解析
解析:薪酬计划报告通常包括以下内容:①本年度企业薪酬总额和各主要部门薪酬总额;②人力资源规划情况,如预计的招聘、晋升、辞退(职)、岗位轮换等情况;③预测的下一年度企业薪酬总额和薪酬增长率,以及各主要部门薪酬增长率等。
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考题
多选题薪酬管理的内容包括( )。A确定薪酬管理目标B调整薪酬水平C选择薪酬政策D制订薪酬计划E调整薪酬结构
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