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从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（ ）。

A.员工个人素质
B.企业收益
C.企业整体素质
D.劳动效率

参考答案

参考解析
解析：在绩效实施阶段，通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。从宏观看，企业强化绩效管理的目的非常明确，就是要不断地提升企业的整体素质，以增强企业的核心竞争力。有效的绩效管理系统通过提高员工的工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。
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