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编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于（ ）。

A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数，加上计划期自然减员人数
B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数，减去计划期自然减员人数
C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量，减去报告期期初人员总数
D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量，加上报告期期末人员总数

参考答案

参考解析
解析：计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
更多 “编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于（ ）。A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数，加上计划期自然减员人数 B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数，减去计划期自然减员人数 C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量，减去报告期期初人员总数 D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量，加上报告期期末人员总数” 相关考题
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考题 在企业人员计划的制定过程巾，确定计划期内久员补充需求量不必考虑是（ ）。A．计划期内员工总需求量B．计划期期初员工的总人数C．报告期期末员工总人数D．计划期内自然减员总人数
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考题 在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。A．报告期期初员工总人数B．计划期内人员补充需求量C．报告期期末员工总人数D．计划期内自然减员总人数E．定员必须以企业生产经营目标为依据
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考题 企业各类人员计划的编制包括( )。A．人员配置计划B．人员需求计划C．人员供给计划D．人员培训计划E．人力资源政策调整计划
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考题 编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需要量等于()A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数，加上计划期自然减员人数 B:计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数，减去计划期自然减员人数 C:计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量，减去报告期期初人员总数 D:报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量，加上报告期期末人员总数
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考题 计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（ ）。A：报告期员工总需求量－计划期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数 B：计划期员工总需求量＋计划期期末员工总数－报告期内自然减员员工总数 C：计划期员工总需求量－报告期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数 D：计划期员工总需求量＋报告期期末员工总数－计划期内自然减员员工总数
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考题 整个人员规划中最困难、最重要的部分是（ ）。A.编制人员配置计划 B.编制人员供给计划 C.编制人员需求计划 D.编制人员培训计划
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考题 在编制完成单位工程施工进度计划时，需要编制的资源需要量计划主要有（ ）。A.劳动力需要计划 B.主要材料需要计划 C.临时材料需要计划 D.构件和半成品需要量计划 E.施工机械需要量计划
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考题 补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（ ）的目标。A、总体规划 B、员工补充计划 C、员工使用计划 D、员工培训计划
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考题 补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（）的目标。A.总体规划 B.员工补充计划 C.员工使用计划 D.员工培训计划
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考题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定的人员使用计划的主要目标是（ ）。A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构
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考题 企业各类人员计划的编制包括()。A:人员配置计划 B:人员需求计划 C:人员供给计划 D:人员培训计划 E:风险评估对策
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考题 计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（ ） A.报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 B.计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数 C.计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 D.计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数
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考题 在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()。A:报告期期初员工总人数 B:计划期内人员总需求量 C:报告期期末员工总人数 D:计划期内自然减员总人数 E:计划期内人员补充需求量
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考题 企业各类人员计划的编制包括()。A.编写人员配置计划 B.编制人员需求计划 C.编制人员供给计划 D.编写人员培训计划 E.编写人力资源费用计划
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考题 编制人员需求计划公式：计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内()员工总数。A.退休减员 B.辞职减员 C.停职减员 D.自然减员
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考题 编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需求量等于（　　）。A.计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数，加上计划期内自然减员人数 B.计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数，减去计划期内自然减员人数 C.计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需量，减去报告期期初人员总数 D.报告期内自然减员人数减去计划期内人员总需量，加上报告期期末人员总数
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考题 下列编制中不属于资源需要量计划的编制的选项是（）A、劳动力需要量计划B、主要材料需要量计划C、施工机械需要量计划D、资金需要量计划
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考题 不定项题该企业制定人员补充计划时主要应考虑（ ）。A补充人员的数量B补充人员的类型C员工知识技能的改善D优化人员结构
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考题 多选题在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（　）A报告期期初员工总人数B计划期内人员补充需求量C报告期期末员工总人数D计划期内自然减员总人数E计划期内人员补充需求量
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考题 多选题人力资源管理系统主要负责（）A员工培训计划B劳动工资定额编制C员工档案管理D人员需求计划
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考题 单选题在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是（　　）。A 计划期内员工总需求量B 计划期期初员工的总人数C 报告期期末员工总人数D 计划期内自然减员总人数
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考题 多选题在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（　　）。A报告期期初员工总人数B计划期内人员总需求量C报告期期末员工总人数D计划期内自然减员总人数E计划期内人员补充需求量
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