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对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是( )。
A:组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达
B:建设项目组织结构有多种基本模式
C:在大型项目中，职能分工表可能建立在多个层次上
D:职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关，只能用一个职能分工表来表示
B:建设项目组织结构有多种基本模式
C:在大型项目中，职能分工表可能建立在多个层次上
D:职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关，只能用一个职能分工表来表示
参考答案
参考解析
解析：
更多 “对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是( )。A:组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达 B:建设项目组织结构有多种基本模式 C:在大型项目中，职能分工表可能建立在多个层次上 D:职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关，只能用一个职能分工表来表示” 相关考题
考题
某工厂建设项目的总承包商在项目组织设计中运用了项目结构图、项目结构模式、任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具，则其中反映相对静态组织关系的组织工具有( )。
A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.管理职能分工表
D.工作任务分工表
E.物资流程组织
考题
东华制药厂建设项目的总承包商，在项目组织设计中运用了项目结构图组织结构模式，任务分工表管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有（ ）。
A．工作流程组织B．组织结构模式
C．管理职能分工表D．工作任务分工表
E．物资流程组织
考题
东华制药厂建设项目的总承包商，在项目组织设计中运用了项目结构网、组织结构模式、任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映静态组织关系的有( )。A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.管理职能分工表
D.工作任务分工表
E.物资流程组织
考题
在某建设项目的组织设计文件编制过程中，为了区分业主方和代表业主利益的项目管理方以及工程建设监理公司等相关方的管理职能，可使用的组织工具是()。A.工作任务分工表
B.项目组织结构图
C.项目结构图
D.管理职能分工表
考题
某施工单位在项目组织设计中运用了项目结构图、组织结构模式,任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有()。A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.管理职能分工表
D.工作任务分工表
E.物质流程组织
考题
某工厂建设项目的总承包商在项目组织设计中运用了项目结构图、项目结构模式、任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具，则其中反映相对静态的组织关系的组织工具有()。A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.管理职能分工表
D.工作任务分工表
E.物资流程组织
考题
职位的角色和职能与其( )紧密相关，可以用一个职能分工表(或称职能分配矩阵)来表示，职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。A:工作范围
B:目标
C:工作职责
D:任职资格
E:能力与素质
考题
东华制药厂建设项目的总承包商，在项目组织设计中运用了项目结构图、组织结构模式，任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有()。A、工作流程组织
B、组织结构模式
C、管理职能分工表
D、工作任务分工表
E、物资流程组织
考题
在某建设项目的组织设计文件编制过程中，为了区分业主方和代表业主利益的项目管理方以及工程建设监理公司等相关方的管理职能，可使用的组织工具是()。A、工作任务分工表
B、项目组织结构图
C、项目结构图
D、管理职能分工表
考题
在项目管理组织设计中，进度控制主要工作环节的工作任务和相应的管理职能应在以下组织工具中标示并落实（ ）。A.项目结构图
B.工作流程图
C.任务分工表
D.管理职能分工表
E.管理职能分工描述书
考题
下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A、职位分析的成果主要以职能表表现出来B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
考题
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A、根据职位分析的原则进行分析B、职位分析的原则之一是以变化为前提C、职位分析需要收集和整理信息D、职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
考题
多选题职位的角色和职能与其（）紧密相关，可以用一个职能分工表（或称职能分配矩阵）来表示，职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。A工作范围B目标C工作职责D任职资格E能力与素质
考题
单选题下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A
职位分析的成果主要以职能表表现出来B
职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C
确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D
对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
考题
单选题在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A
根据职位分析的原则进行分析B
职位分析的原则之一是以变化为前提C
职位分析需要收集和整理信息D
职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
考题
多选题关于施工管理管理职能分工的说法中，正确的有（）。A业主方和项目各参与方因编制统一的管理职能分工表B管理职能分工表可用于企业管理C管理职能分工一种动态的组织关系D管理职能分工表反映各工作部门对各项工作任务的项目管理职能分工E提出解决问题的可能的方案，并对多个可能的方案进行分析是在筹划环节完成的
考题
单选题在某建设项目的组织设计文件编制过程中，为了区分业主方和代表业主利益的项目管理方以及工程建设监理公司等相关方的管理职能，可使用的组织工具是（）。A
工作任务分工表B
项目组织结构图C
项目结构图D
管理职能分工表
考题
多选题东华制药厂建设项目的总承包商，在项目组织设计中运用了项目结构图、组织结构模式、任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映静态组织关系的有（）。A工作流程组织B组织结构模式C管理职能分工表D工作任务分工表E物资流程组织
考题
单选题对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（ ）。A
组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达B
建设项目组织结构有多种基本模式C
在大型项目中，职能分工表可能建立在多个层次上D
职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关，只能用一个职能分工表来表示
考题
多选题职位的角色和职能与其（ ）紧密相关，可以用一个职能分工表来表示，职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。A工作范围B目标C工作职责D任职资格E能力与素质
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