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决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。

A:智力素质
B:心理素质
C:知识素质
D:能力素质

参考答案

参考解析
解析：
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考题 能力素质包括很多方面，主要有(　 )等。A:决策能力 B:应变能力 C:组织能力 D:技术能力 E:人际协调能力
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考题 护理管理者的能力包括：（）A、科学决策能力B、协调能力C、技术能力D、组织能力E、识人用人能力
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考题 个人组织管理能力是管理者学习能力、判断能力、决策能力、实施能力、协调能力等的集合，不是单一的某种能力的体现。（）
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考题 计划组织能力、决策能力、创新能力、学习能力等概念是用来评价（）的绩效考评指标。A、管理类人员B、职能管理类人员C、销售人员D、以上都不正确
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考题 经营型或管理型职业能力以（）为核心。A、决策能力B、操作能力C、人际关系协调能力D、创造性能力
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考题 在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。A、学习能力B、决策能力C、想象力D、人际协调能力
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考题 学校管理者的管理能力分别是（）A、概念能力B、决策能力C、协调能力D、组织能力
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考题 秘书人员的组织管理能力主要体现在（）。A、计划组织能力B、协调能力C、应变能力D、交际能力E、写作能力
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考题 高层护理管理者侧重需要哪种能力（）A、技术能力B、交往协调能力C、科学决策能力D、组织能力E、用人能力
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考题 一个人的智能表现在多方面，例如（）。A、思维能力B、创造能力C、决策能力D、组织能力E、协调能力
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考题 管理者统御能力的核心是（）A、决策能力B、组织能力C、协调能力D、指挥和控制能力
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考题 行政领导者的能力构成包括（）。A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力
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考题 人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。A、观察能力B、人际协调能力C、创新能力D、技术能力E、学习能力
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考题 单选题在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。A 学习能力B 决策能力C 想象力D 人际协调能力
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考题 单选题管理者统御能力的核心是（）A 决策能力B 组织能力C 协调能力D 指挥和控制能力
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考题 多选题人员任用的能力素质包括很多方面，如（　　）。A观察能力B人际协调能力C创新能力D技术能力E学习能力
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考题 单选题计划组织能力、决策能力、创新能力、学习能力等概念是用来评价（）的绩效考评指标。A 管理类人员B 职能管理类人员C 销售人员D 以上都不正确
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考题 多选题一个人的智能表现在多方面，例如（）。A思维能力B创造能力C决策能力D组织能力E协调能力
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考题 多选题专业技术人员协调能力有（）。A人际协调能力B冲突协调能力C组织协调能力D授权协调能力E激励协调能力
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考题 多选题下列属于领导艺术和协调能力的有（）A决策能力B组织能力C指挥能力D应变能力E专业技术能力
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考题 多选题护理管理者的能力包括：（）A科学决策能力B协调能力C技术能力D组织能力E识人用人能力
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考题 单选题以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）A 技术能力B 人际能力C 管理能力D 协调能力
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考题 多选题秘书人员的组织管理能力主要体现在（）。A计划组织能力B协调能力C应变能力D交际能力E写作能力
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考题 单选题高层护理管理者侧重需要哪种能力（）A 技术能力B 交往协调能力C 科学决策能力D 组织能力E 用人能力
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