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通过沙盘推演互动过程，可以有效地考察被试者的（ ）。

A．计划能力
B．决策能力
C．分析能力
D．沟通能力

参考答案

参考解析
解析：(P135～136) 沙盘推演考察被试者的能力。沙盘推演可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力。互动一定需要沟通，所以本题不难。
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考题 (2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??） A.对评分者的要求很高 B.场景可以激发被试者的兴趣 C.直观展示被试者的真实水平 D.能使被试者获得身临其境的体验
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考题 关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（　　）A.对评分者的要求很高 B.场景可以激发被试者的兴趣 C.直观展示被试者的真实水平 D.能使被试者获得身监其境的体验
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考题 沙盘推演测评法的操作过程包括()。A.被试者热身 B.考官初步讲解 C.熟悉游戏规则 D.实战模拟 E.阶段小结
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考题 沙盘推演可以考察被试者的( )。A: 统计能力 B: 分析能力 C: 理解能力 D: 概括能力
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考题 (2017年11月)关于沙盘推演测评评法,下列说法正确的有（ ）。 A.测评成本低 B.有严格唯一的评分标准 C.能考察被试者的综合能力 D.被试者之向可以实现互动 E.能一次性对大量的被试者进行评估
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考题 关于沙盘推演测评评法,下列说法正确的有（）。A.测评成本低 B.有严格唯一的评分标准 C.能考察被试者的综合能力 D.被试者之向可以实现互动 E.能一次性对大量的被试者进行评估
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考题 A公司运用沙盘推演测评法测评和选拔企业高级管理人员，考察被试者的综合能力。 根据上述情境，请回答以下问题： (1)简述沙盘推演测评法的内容和特点。(12分) (2)简述沙盘推演测评法的操作过程。(16分)
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考题 沙盘推演法的特点不包括()A.场景能激发被试者的兴趣 B.直观展示被试者的真实水平 C.考官与被试者之间可实现互动 D.被试者能获得身临其境体验
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考题 沙盘推演测评法的特点是()。A.场景能激发被试者的兴趣 B.被试者之间可以实现互动 C.直观展示被试者的真实水平 D.能使被试者获得身临其境的体验 E.能考察被试的综合能力
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考题 沙盘推演法的主要特点包括（）。A.场景能激发被试者兴趣 B.被试者之间可以实现互动 C.考察内容范围十分广泛 D.能考察被试者的综合能力 E.被试者能力发挥受书面表达能力限制
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考题 通过沙盘推演，可以考察被试的（ ）。 A.决策与计划能力B.统计与预测能力C.分析与沟通能力D.解决问题能力 E.团队合作能力
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考题 与传统的人事测评技术相比，沙盘推演（ ）。A.能够有效地观察到被试者的实际能力，其不可能有所掩饰或伪装 B.能充分调动学员的积极性和主动性，注重理论知识的实际应用 C.增添了娱乐性和实践气氛 D.要求被试者之间充分沟通，能更全面地观察到被试者的知识结构与深度 E.能够非常综合、全面地考察被试者的能力
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考题 沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（ ）。A．计划能力 B．决策能力 C．分析能力 D．沟通能力 E．团队合作能力
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