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人力资源创新软件是指（）。
A.人力资源创新的人文支撑系统 B.文化
C.社会风尚 D.学术氛围 E.能力建设体系
A.人力资源创新的人文支撑系统 B.文化
C.社会风尚 D.学术氛围 E.能力建设体系
参考答案
参考解析
解析：
更多 “人力资源创新软件是指（）。 A.人力资源创新的人文支撑系统 B.文化 C.社会风尚 D.学术氛围 E.能力建设体系” 相关考题
考题
下列关于软件测试成本管理中资源估算的说法，错误的是______。A) 估算主要通过分解技术、经验建模来实现B) 软件测试成本很重要的是人力资源成本C) 对人力资源来说，首先要进行工作量估算D) 分解技术是指根据经验导出的公式来预测工作量和时间A．B．C．D．
考题
下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键
B:人力资源是企业竞争的关键
C:人力资源是经济发展的主要力量
D:人力资源是企业创新的储备力量
E:人力资源是企业的首要资源
考题
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。
A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义
C.人力资本与人力资源创新能力的联系
D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求
考题
下列属于人力资源的作用的是( )。A.人力资源是财富形成的关键
B.人力资源是企业竞争的关键
C.人力资源是经济发展的主要力量
D.人力资源是企业创新的储备力量
E.人力资源是企业的首要资源
考题
“卷烟上水平”是行业一段时期的基本方针和战略任务。“卷烟上水平”是指（）五个方面上水平？A、品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理B、品牌发展、原料保障、技术创新、人力资源、基础管理C、品牌发展、原料保障、人力资源、市场营销、基础管理D、品牌发展、原料保障、技术创新、人力资源、市场营销
考题
计算机系统中的软件系统包括系统软件和应用软件。下面关于软件的正确说法是（）。A、软件就是没有固定形状的器件B、软件是计算机系统中运行的程序、及其使用的数据以及相应的文档的集合C、软件是指人力资源、人员素质等构成的系统D、计算机系统中看不见、摸不着的都是软件
考题
多选题人力资源的素质指劳动者的（）A劳动态度B工作质量C创新能力D自学能力
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