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工会和雇主可以达成协议的情况是( )。

A.工会的坚持点低于雇主的坚持点
B.雇主的坚持点低于工会的坚持点
C.雇主的坚持点高于工会的坚持点
D.工会的坚持点高于雇主的下限但低于雇主的坚持点
E.工会的上限高于雇主的坚持点

参考答案

参考解析
解析:
更多 “工会和雇主可以达成协议的情况是( )。A.工会的坚持点低于雇主的坚持点 B.雇主的坚持点低于工会的坚持点 C.雇主的坚持点高于工会的坚持点 D.工会的坚持点高于雇主的下限但低于雇主的坚持点 E.工会的上限高于雇主的坚持点 ” 相关考题
考题 集体谈判的双方为( )。A.雇主和员工B. 雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会

考题 集体谈判的范围论认为( )以上的工资增长,雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限 B.工会坚持点 C.雇主坚持点 D.雇主下限

考题 (2016年5月)在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的坚持点和雇主的下限 C.工会的上限和雇主的坚持点 D.工会的坚持点和雇主的坚持点

考题 在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )。 A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C.雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜 D.雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜

考题 工会和雇主可以达成协议的情况是( )。 A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.工会的上限高于雇主的下限 C.工会的坚持点低于雇主的坚持点 D.工会的上限高于雇主的坚持点

考题 集体谈判的不确定性范围位于( )之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点 C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

考题 ()是集体谈判工资增长的最低要求。A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主的下限 D.雇主的坚持点

考题 效率合约曲线中,效率合约是指( )。 A.工会的无差异曲线 B.雇主的等利润曲线 C.雇主的无差异曲线和工会的等利润曲线相交的点 D.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点

考题 在短期工资决定模型中,当( )时,不能达成集体谈判的协议。A.工会上限高于雇主坚持点 B.工会的坚持点高于雇主的坚持点 C.雇主的坚持点高于工会的坚持点 D.工会的坚持点高于雇主的下限

考题 工会和雇主可以达成的协议情况是( )。A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.工会的上限高于雇主的下限 C.工会的坚持点低于雇主的坚持点 D.工会的上限高于雇主的坚持点

考题 在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。A: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C: 雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜 D: 雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜

考题 在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的坚持点和雇主的下限 C.工会的上限和雇主的坚持点 D.工会的坚持点和雇主的坚持点

考题 (2016年11月)()是集体谈判工资增长的最低要求。 A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主的下限 D.雇主的坚持点

考题 集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指()。 A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主的下限 D.雇主的坚持点

考题 属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()A、单雇主-单机构-单工会B、单雇主-多机构-多工会C、示范性谈判D、多雇主-多机构-多工会

考题 集体谈判的双方为()A、雇主和员工B、雇主和工会C、雇主和政府D、政府和工会

考题 以下是劳动关系管理的主体的有()。A、雇主或雇主协会B、工会C、政府D、雇员

考题 集体谈判的双方不确定性范围位于()之间A、工会的上限和雇主的下限B、工会的上限和雇主的坚持点C、工会的坚持点和雇主的坚持点D、工会的坚持点和雇主的下限

考题 范围论认为()以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。A、工会上限B、工会坚持点C、雇主坚持点D、雇主下线

考题 集体谈判是指那两方的谈判()A、工人B、工会C、雇主或雇主组织D、公司

考题 根据短期工资决定模型,如果雇主和工会的坚持点之间有与个重叠,这个重叠区便构成可能()而达成协议的实际交涉区A、不经产业行动B、不经协商C、不经修改D、不用沟通

考题 劳资双方的代表是()。A、雇主与雇员B、工会与雇主C、工会与雇员

考题 单选题范围论认为()以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。A 工会上限B 工会坚持点C 雇主坚持点D 雇主下线

考题 单选题集体谈判的双方不确定性范围位于()之间A 工会的上限和雇主的下限B 工会的上限和雇主的坚持点C 工会的坚持点和雇主的坚持点D 工会的坚持点和雇主的下限

考题 单选题属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()A 单雇主-单机构-单工会B 单雇主-多机构-多工会C 示范性谈判D 多雇主-多机构-多工会

考题 单选题集体谈判的双方为()A 雇主和员工B 雇主和工会C 雇主和政府D 政府和工会

考题 单选题关于雇主组织的说法,错误的是( )。A 雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会B 行业协会可以直接参与劳资谈判,也可以不直接处理劳动关系C 参与立法和政策制定,主要体现为行业协会代表参与D 国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作