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题目内容 (请给出正确答案)
卓越绩效管理理念包括( )。
A、强调“大质量”观
B、关注竞争力提升
C、提供了先进的管理方法
D、创新与改进
E、关注结果和创造价值


参考答案

参考解析
解析:本题考查的是卓越绩效管理模式的实质和理念。选项ABC属于卓越绩效管理模式的实质。参见教材P45~48。
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考题 “卓越绩效模式”源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 卓越绩效管理模式反映了当今世界现代管理的理念和方法,它的理念包括( )。A、强调“大质量”观 B、关注竞争力提升 C、提供了先进的管理方法 D、创新与改进 E、关注结果和创造价值

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考题 某汽车技术研究中心主办了《卓越绩效评价准则》学习研讨会议,最后指出:GB/T 19580(卓越绩效评价准则》综合了现代管理的最新理念和经验总结,是注重绩效结果的管理 模式。会议还?虽调:准则七个类目之间的关系是在普遍建立了质量管理体系的基础上,为汽 车业各个组织管理体系的整合提供的一条有效途径。 卓越绩效模式旨在通过( )获得卓越的结果。 A.卓越的过程 B.高顾客满意度 C.卓越的服务 D.优质的产品

考题 对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,下面()是正确的。A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础

考题 GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》基本理念是什么?

考题 2012版卓越绩效准则的九项基本理念是什么?

考题 《卓越绩效模式准则》具体体现的理念包括()。A、远见卓识的领导B、战略导向C、顾客驱动D、逻辑推理E、合作共赢

考题 卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。

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考题 于六西格玛和卓越绩效模式(PerformanceExcellenceModel)之间的关系,正确的表述包括()A、六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段B、通过采用卓越绩效准则的自我评估,可以发现六西格玛的改进机会C、实施了卓越绩效模式,就没有必要实施六西格玛,因此不必再考虑六西格玛D、企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

考题 在下列绩效改进的方法中,关注组织的管理理念的方法是()。A、卓越绩效标准B、六西格玛管理C、ISO质量管理体系D、标杆超越

考题 绩效改进的方法不包括()。A、六西格玛管理B、ISO质量管理体系C、强制分布法D、卓越绩效标准

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