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外部招聘的缺点包括（ ）。
A.适应或定向的时间比较长
B.有可能形成内部矛盾和政治斗争
C.对没有获得提升的人员造成士气打击
D.训练与培养的投入大
B.有可能形成内部矛盾和政治斗争
C.对没有获得提升的人员造成士气打击
D.训练与培养的投入大
参考答案
参考解析
解析：外部招聘的缺点包括适应或定向的时间比较长。
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考题
组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度
B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”
C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用
D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念
E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
考题
问答题外部招聘有哪些优缺点？
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