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诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（ ）等。

A.表达能力
B.交际能力
C.应变能力
D.思维能力
E.个人工作兴趣与期望

参考答案

参考解析
解析：诊断面试则是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息，如应聘者的表达能力、交际能力、应变能力、思维能力、个人工作兴趣与期望等，组织的发展前景、个人的发展机遇、培训机遇等。
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