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A.开展职业健康需求评估
B.收集需要的职业健康教育信息
C.分析确定需要的职业健康信息
D.评价职业健康教育效果
E.提交职业健康教育诊断报告
B.收集需要的职业健康教育信息
C.分析确定需要的职业健康信息
D.评价职业健康教育效果
E.提交职业健康教育诊断报告
对该单位的主要职业性卫生问题、疾病，人群分布、特征等进行的分析是
参考答案
参考解析
解析：
更多 “A.开展职业健康需求评估 B.收集需要的职业健康教育信息 C.分析确定需要的职业健康信息 D.评价职业健康教育效果 E.提交职业健康教育诊断报告对该单位的主要职业性卫生问题、疾病，人群分布、特征等进行的分析是” 相关考题
考题
有关健康教育，下列陈述正确的是( )。A.护士应寻找专门的时间开展健康教育B.健康教育评估与一般护理评估相同C.护士应为其服务对象制定健康教育计划D.根据学习需求选择合适的健康教育方法E.以上都不对
考题
组织应调动全部的管理力量,多途径地开展员工的职业心理健康教育,如()。
A.加大职业心理健康投资，把员工心理健康教育纳入正常的人力资源管理体系B.建立一个心理咨询中心C.进行职业心理健康评估，建立员工心理健康档案D.加强职业心理健康的宣传和疏导
考题
健康管理的基本步骤包括()。
A.了解和掌握健康状况，开展健康信息收集和健康检查B.关心和评价健康，开展风险评估和健康评价C.改善和促进健康，开展健康风险干院和健康促进，进行健康干预D.以上都是
考题
个体健康管理按照基本步骤，大致可以分为（）等阶段。
A.了解和掌握个体健康现状，开展健康状况检测和信息收集
B.评价个体健康，开展健康风险评估
C.评价个体健康，开展健康评价
D.改善和促进个体健康，开展健康危险干预
E.改善和促进个体健康，开展健康促进
考题
健康管理的基本策略有( )A.需求管理、残疾管理、健康风险评估
B.生活方式管理、疾病管理、健康风险评估
C.疾病管理、残疾管理、健康风险评估
D.综合的人群健康管理、残疾管理、需求管理
考题
职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适
考题
职业生涯管理的任务主要包括（ ）。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估 E.工作与职业生涯的调适
考题
A.开展职业健康需求评估
B.收集需要的职业健康教育信息
C.分析确定需要的职业健康信息
D.评价职业健康教育效果
E.提交职业健康教育诊断报告对基线调查的资料进一步归纳整理，确定危害程度大、最主要、最重要的可以改变的职业健康问题和职业危害因素的过程是
考题
社会工作者小燕在前期的需求评估中发现，社区内的部分残疾人有就业和融入社会的需求。为此，小燕拟采用职业康复方法满足其需求，她开展该项服务的步骤应是()。A.评估—咨询—培训—就业指导
B.咨询—评估—培训—就业指导
C.咨询—培训—评估—就业指导
D.评估—培训—咨询—就业指导
考题
有关健康教育，下列陈述正确的是（）A、护士应寻找专门的时间开展健康教育B、健康教育评估与一般护理评估相同C、护士应为其服务对象制定健康教育计划D、根据学习需求选择合适的健康教育方法E、以上都不对
考题
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
考题
单选题有关健康教育，下列陈述正确的是（）A
护士应寻找专门的时间开展健康教育B
健康教育评估与一般护理评估相同C
护士应为其服务对象制定健康教育计划D
根据学习需求选择合适的健康教育方法E
以上都不对
考题
多选题职业生涯管理的任务主要包括（）。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织发展目标与职业需求规划C开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D职业生涯发展评估E工作与职业生涯的调适
考题
单选题开展健康教育需求评估和总结评价主要依据（）模式。A
健康信念B
行为改变理论C
PRECEDE-PROCEEDD
5A模式
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