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关于工作态度指标的说法，错误的是（）。
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应
C.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关度
D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应
C.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关度
D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
参考答案
参考解析
解析：工作满意度是员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验是个体对工作特定方面的反应。
更多 “关于工作态度指标的说法，错误的是（）。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应 C.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关度 D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺” 相关考题
考题
以下关于指标的可比性说法错误的是()。
A、实际财务指标与标准指标的计算口径必须保持一致B、绝对数指标与相对数指必须同时进行C、实际财务指标与标准指标的计算方法必须保持一致D、实际财务指标与标准指标的时间覆盖度可以不一致
考题
关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是A．Who是指对象B．What是指实现什么变化C．When是指实现变化的期限D．How是指如何实现变化E．How to measure是指测量的方法
考题
关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B:工作满意度高的员工对工作持积极态度
C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标
D:工作满意度是指员工认同组织的态度
考题
下列关于工作态度的描述，错误的是（）。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响
B:工作态度与个体的价值观无关
C:与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低
D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
考题
下列关于财产保险的说法，错误的是( )。A.财产保险是指以财产及其有关利益为保险标的
B.保险标的及相关利益必须可用货币衡量
C.保险标的可以是无形资产
D.保险标的是有形财产和经济性利益
考题
下列关于工作态度的论述，错误的是（）。A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
考题
关于社会组织的检验能力，下列说法错误的是（）A、要及时做好对不符合目标的因素的善后工作B、检验主要是指对组织时间结果的检验C、及时提出不过负荷组织目标的因素D、必须及时检验处组织内外有利于组织目标的因素
考题
下列关于工作态度的说法中，正确的是（）A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比，工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
考题
关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。A、工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度高的员工对工作持积极态度C、工作满意度是一种衡量工作态度的指标D、工作牌满意度是指员工认同组织的态度
考题
关于工作态度的说法，错误的是（）A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
考题
单选题下列关于信息集成工具的说法中，错误的是（）。A
Word是基于页面的工具B
Flash是基于时间的工具C
PowerPoint是基于图标的工具D
Authorware是基于图标的工具
考题
单选题关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B
工作满意度高的员工对工作持积极态度C
工作满意度是一种衡量工作态度的指标D
工作满意度是指员工认同组织的态度
考题
单选题关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是（）A
Who是指对象B
What是指实现什么变化C
When是指实现变化的期限D
How是指如何实现变化E
How to measure是指测量的方法
考题
单选题关于几种期权说法，下列说法错误的是（）。A
实值期权，也称价内期权，是指认购期权的行权价格低于标的证券的市场价格，或者认沽期权的行权价格高于标的证券市场价格的状态。B
平值期权，也称价平期权，是指期权的行权价格等于标的证券的市场价格的状态。C
虚值期权，也称价外期权，是指认购期权的行权价格高于标的证券的市场价格，或者认沽期权的行权价格低于标的证券市场价格的状态。D
期权的权利金是指期权合约的行权价格
考题
单选题下列关于工作态度的论述，错误的是（）。A
工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B
工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C
工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D
工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
考题
单选题关于工作态度的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A
工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B
个体的工作态度影响个体的工作行为C
工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D
工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
考题
单选题下列关于工作态度的说法中，正确的是（）A
个体的价值观往往是工作态度的具体反映B
个体的工作态度与其价值观联系不大C
与其价值观相比，工作态度的稳定性较低D
工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
考题
单选题关于工作态度的说法，错误的是()。A
工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B
个体的工作态度影响个体的工作行为C
工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D
工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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