考题
调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体
考题
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。 A．T团体训练 B．调查反馈 C．质量圈 D．工作再设计
考题
敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．人文技术 C．现代组织发展方法 D．结构技术和人文技术的混合体
考题
下列组织发展方法中，属于结构技术的是( )。A．团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计
考题
下列控制方法中,属于传统控制方法的是()
A、视察B、报告C、统计资料D、预算控制E、数字化技术
考题
管理中的传统管理方法属于管理方法系统中的()层次A、哲学方法B、一般方法C、具体方法D、数学方法
考题
下列哪项不属于传统的公共管理方法()。
A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.说教方法
考题
下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。A.结构技术B.调查反馈C.团队建设D.质量圈E.全面质量管理
考题
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设
考题
动态分析方法中，下列属于反映和描述的方法的有（ ）。
考题
敏感性训练属于组织发展方法中的().A:结构技术
B:人文技术
C:现代组织发展方法
D:结构技术和人文技术的混合体
考题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。A.调查反馈
B.敏感性训练
C.全面质量管理
D.质量圈
E.团队建设
考题
下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。A.结构技术
B.敏感性训练
C.调查反馈
D.质量圈
考题
调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术
B:现代组织发展方法
C:人文技术
D:结构技术和人文技术的混合体
考题
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().A:敏感性训练
B:团际发展
C:质量圈
D:调查反馈
E:团队建设6
考题
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。A、T团体训练B、调查反馈C、质量圈D、工作再设计
考题
下列属于西方法律传统的内容的是（）。A、宗教传统B、德主刑辅传统C、法治传统D、和谐文化传统
考题
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。A、敏感性训练B、团际发展C、质量圈D、调查反馈E、团队建设
考题
下列方法中不是现代设计方法的有（）A、并行设计B、绿色设计C、遗传算法D、传统设计
考题
下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。A、结构技术B、调查反馈C、团队建设D、质量圈E、全面质量管理
考题
下列哪项不属于传统的公共管理方法（）。A、法律方法B、行政方法C、经济方法D、说教方法
考题
单选题下列方法中，不属于传统的组织发展方法中人文技术的是（ ）。A
结构技术B
敏感性训练C
调查反馈D
质量圈
考题
单选题质量圈属于组织发展方法中的（ ）。A
结构技术和人文技术的混合体B
现代组织发展方法C
人文技术D
结构技术
考题
多选题下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。A结构技术B调查反馈C团队建设D质量圈E全面质量管理
考题
单选题敏感性训练属于组织发展方法中的（）。A
结构技术B
人文技术C
现代组织发展方法D
结构技术和人文技术的混合体
考题
多选题组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。A敏感性训练B团际发展C质量圈D调查反馈E团队建设
考题
单选题下列方法中不是现代设计方法的有（）A
并行设计B
绿色设计C
遗传算法D
传统设计
