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（请给出正确答案）
正式员工采取预告方式解除劳动合同时,应当提前()天以书面形式通知用人单位.
A.3
B.10
C.30
D.60
B.10
C.30
D.60
参考答案
参考解析
解析：此题考査劳动者单方解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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考题
如果女职工在哺乳期内,则用人单位()。
A、不得解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、可以解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人D、可以解除劳动合同，应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
考题
根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
考题
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：
A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
考题
通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A、提前30日以书面形式通知用人单位B、提前30日以口头形式通知用人单位C、提前60日以书面形式通知用人单位D、提前60日以口头形式通知用人单位
考题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A、提前3日以书面形式通知用人单位B、提前7日以书面形式通知用人单位C、提前10日以书面形式通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位
考题
单选题根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A
提前3日以书面形式通知用人单位B
提前7日以书面形式通知用人单位C
提前10日以书面形式通知用人单位D
提前30日以书面形式通知用人单位
考题
单选题通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A
提前30日以书面形式通知用人单位B
提前30日以口头形式通知用人单位C
提前60日以书面形式通知用人单位D
提前60日以口头形式通知用人单位
考题
填空题劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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