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根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
- A、提前3日以书面形式通知用人单位
- B、提前7日以书面形式通知用人单位
- C、提前10日以书面形式通知用人单位
- D、提前30日以书面形式通知用人单位
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，()应当责令用人单位支付。A 劳动行政部门B 人民检察院C 人民法院D 当地政府
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()。A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同C 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。D 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。
考题
现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此，国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料，回答87—88题?
关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》下列说法正确的是?
A.该条例属于行政法规，与《劳动合同法》具有同等的效力
B.该条例的生效需要全国人大常委会批准，并在公布后的30日内需要报全国人大常委会备案
C.如果该条例有关条款违背《劳动合同法》，全国人大常委会可以对该条款予以改变或撤销
D.国务院及其主管部门对《劳动合同法》如何具体应用的问题可以做出解释
考题
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。A、责令用人单位支付B、责令用人单位与劳动者协商C、向法院提起诉讼D、责令用人单位支付并罚款1~5万元
考题
下列哪个选项是错误的？（）A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定，可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位可以将其退回劳务派遣公司
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，（）应当责令用人单位支付。A
劳动行政部门B
人民检察院C
人民法院D
当地政府
考题
单选题根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A
提前3日以书面形式通知用人单位B
提前7日以书面形式通知用人单位C
提前10日以书面形式通知用人单位D
提前30日以书面形式通知用人单位
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A
街道B
县级C
市级D
省级
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