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薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。

A.公平性原则
B.激励性原则
C.经济性原则
D.竞争性原则
E.可操作性原则

参考答案

参考解析
解析：本题考查薪酬结构的设计与调整。薪酬结构的设计与调整应当遵循三个原则，即公平性、激励性和可操作性。
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