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设计薪酬调查问卷时应注意的问题：
参考答案
参考解析
解析：1、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。2、确保每个表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。
3、请每一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。
4、要求语言标准，问题简单明确。
5、把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
6、尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。
7、保证留有足够的填写空间。
8、使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。
9、如果觉得有帮助，可注明“填表须知：。
10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。
11、如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免不得不多次填写表格。
12、如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确的完成数据处理。
3、请每一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。
4、要求语言标准，问题简单明确。
5、把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
6、尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。
7、保证留有足够的填写空间。
8、使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。
9、如果觉得有帮助，可注明“填表须知：。
10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。
11、如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免不得不多次填写表格。
12、如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确的完成数据处理。
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下列关于问卷设计应注意的问题中,不正确的是()。
A.出现针对同一问题被调查者之间差异较大的回答时，应结合其他方式作出求证B.出现针对同一问题被调查者之间差异较大的回答时，最理想的求证方法是深度访谈C.注意问卷的长度，问卷不宜超过5页D.问卷的长度不影响问卷的质量
考题
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。A、把相关的问题分开，分散收集信息B、调查问卷语言规范，问题简单明确C、充分考虑信息处理的简便性和正确性D、确保表格中的每个调查项目都是必要的E、先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
考题
不定项题该企业市场调查人员在编制调查问卷时，应注意( )。A调查问卷的设计要与调查主题密切相关B调查问句应具有引导性，引导调查对象作答C问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D调查问卷的问题要条理清楚，顺理成章
考题
不定项题该企业市场调查人员在编制调查问卷时，应注意（ ）。A调查问卷的设计要与调查主题密切相关B调查问句应具有引导性，引导调查对象作答C问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D调査问卷的语言要浅显易懂、简洁清晰
考题
不定项题该企业市场调查人员在编制调查问卷时，应注意（ ）。A调查问卷的设计要与调查主题密切相关B调查问卷应具有引导性，引导调查对象作答C问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D调查问卷的语言要浅显易懂、简介清晰
考题
问答题采用问卷调查法进行市场调查时，问卷设计要注意哪些问题？
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