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工作绩效影响因素中管理原因包括（ ）。

A.激励约束竞争机制不健全
B.管理者随机应变能力较差
C.上级指挥、监管、协调不到位
D.管理制度有待修改完善
E.管理者素质低，缺乏创造性、缺乏正确引导援助

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解析：
更多 “工作绩效影响因素中管理原因包括（ ）。A.激励约束竞争机制不健全 B.管理者随机应变能力较差 C.上级指挥、监管、协调不到位 D.管理制度有待修改完善 E.管理者素质低，缺乏创造性、缺乏正确引导援助” 相关考题
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考题 判断题影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。A 对B 错
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考题 多选题影响绩效管理有效实施的因素不包括（　　）。A领导层的支持B各层员工对绩效管理的态度C员工培训效果D绩效系统的时效性
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考题 多选题人员工作绩效的关键因素包括（）A工作方法B工作环境C组织管理D工作者E工作本身
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考题 多选题影响绩效的因素有（）。A工作者本身的态度、工作技能B工作本身的目标、计划C工作环境D管理机制
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考题 多选题绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A人力资源管理部门的尽职程度B绩效系统的时效性C绩效指标的设置D绩效管理的成本E绩效管理与组织战略的相关性
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考题 多选题绩效考核方法选择的影响因素包括（）。A考核成本B工作的适用性C企业自身的特点D管理者的能力和态度E企业战略与绩效考核目标
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考题 单选题影响员工工作绩效的因素不包括（）A 个人因素B 组织因素C 社会因素D 工作因素
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