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单选题
绩效管理实施的影响因素不包括()
A

高层领导对绩效管理支持力度

B

组织成员对绩效管理的理解程度

C

组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握

D

人力资源部门对于绩效管理的支持程度


参考答案

参考解析
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考题 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。A.观念B.高层领导支持C.人力资源管理部门尽职尽责D.高层领导对绩效管理的态度E.绩效系统的时效性

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考题 绩效管理有效实施的影响因素包括( )。A.观念 B.绩效系统的时效性 C.绩效指标的设置 D.绩效管理的成本 E.绩效管理与组织战略的相关性

考题 绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念 B:绩效系统的时效性 C:绩效指标的设置 D:绩效管理的成本 E:绩效管理与组织战略的相关性

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考题 绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效总结

考题 绩效管理有效实施的影响因素有()。A、绩效计划的完成情况B、绩效系统的时效性C、高层领导的支持D、人力资源管理部门的尽职程度E、绩效管理与组织战略的相关性

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考题 绩效管理的流程不包括()。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效沟通D、绩效实施管理E、招聘管理

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考题 多选题绩效管理有效实施的影响因素有()。A绩效计划的完成情况B绩效系统的时效性C高层领导的支持D人力资源管理部门的尽职程度E绩效管理与组织战略的相关性

考题 多选题影响绩效管理有效实施的因素不包括(  )。A领导层的支持B各层员工对绩效管理的态度C员工培训效果D绩效系统的时效性

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