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机构的招聘有收集申请资料录用初步评估选择④安排职位⑤发招募通知,一下是正确的程序的是( )
A.①③⑤②④
B.②③①⑤④
C.⑤③①②④
D.⑤①③②④
B.②③①⑤④
C.⑤③①②④
D.⑤①③②④
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解析:
更多 “机构的招聘有收集申请资料录用初步评估选择④安排职位⑤发招募通知,一下是正确的程序的是( )A.①③⑤②④ B.②③①⑤④ C.⑤③①②④ D.⑤①③②④” 相关考题
考题
(2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有( ) 。
A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.招募成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E.录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
考题
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是( )。A. 总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B. 招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C. 招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D. 选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E. 录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用
考题
判断题招聘内容主要由招募、选择、录用、评估等一系列活动构成。A
对B
错
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