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公共部门人员招聘是指以科学的测评手段和方法为工具,通过()等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。
A.招募
B.甄选
C.录用
D.评估
参考答案
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考题
常见的内部招聘来源之一是下级职位上的人员,主要通过晋升的方式来填补空缺职位。
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