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委托代理理论是以()为研究对象。
A、委托代理问题
B、最小成本设计
C、委托代理关系
D、委托人效用
B、最小成本设计
C、委托代理关系
D、委托人效用
参考答案
参考解析
解析：委托代理理论是以委托代理关系为研究对象，从信息不对称条件下契约的形成过程出发，探讨委托人如何以最小的成本去设计一种契约或机制，促使代理人努力工作，减少委托代理问题，以最大限度增加委托人效用的理论。
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考题
激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。A.委托人、代理人、委托人B.代理人、委托人、代理人C.代理人、代理人、委托人D.委托人、代理人、代理人
考题
通俗的讲，激励机制的核心就是（）。A.委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B.委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C.代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D.代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
考题
在委托代理关系中，代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动，或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿，代理人为此所产生的资源支出称为（ ）。A.履约成本
B.激励成本
C.监督成本
D.承诺成本
考题
产生委托代理成本的具体原因主要有()。A、委托人与招代理机构拥有信息的不对称B、委托人与代理人拥有信息的不对称C、委托人与代理机构的效用函数不一样，即激励不相容D、委托人与代理人的效用函数不一样，即激励不相容E、委托人与代理人签订的契约不完备
考题
通俗的讲，激励机制的核心就是（）。A、委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B、委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C、代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D、代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
考题
激励相容是指（）。A、代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动B、代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动C、委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动D、委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动
考题
委托-代理问题最初出现是因为（）A、委托人和代理人在一个团队工作，导致搭便车问题B、委托人和代理人有共同利益C、委托人追求某些自己的目标可能与代理人的目标相冲突D、代理人追求某些自己的目标可能与委托人的目标相冲突
考题
激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。A、委托人、代理人、委托人B、代理人、委托人、代理人C、代理人、代理人、委托人D、委托人、代理人、代理人
考题
委托—代理问题出现的主要原因是（）。A、委托人要想监督代理人的活动十分困难，且成本很高；B、代理人的动机并不总是与委托人兼容；C、委托人有搭其他委托人监控支出便车的动机；D、上述都正确。
考题
判断题在我国，景区经营通常存在多层委托代理关系，委托代理理论的重要基础是强调委托人和代理人之间利益的不一致性，从而在信息不对称的前提下产生代理成本。A
对B
错
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