考题
薪酬管理的内容不包括（ ）A．工资总额管理B．薪酬制度C．薪酬水平管理D．效益指标
考题
一个完整的薪酬结构不包括的内容是（ ）。A.薪酬等级
B.薪酬等级内部变动范围
C.工资奖金的比例
D.相邻薪酬等级间的关系
考题
一个完整的薪酬结构不包括的内容是（ ）。A.薪酬等级
B.薪酬等级内部变动范闱
C.工资奖金的比例
D.相邻薪酬等级间的关系
考题
商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。A.薪酬结构体系
B.薪酬管理制度
C.薪酬管理体制
D.绩效考核和薪酬管理
考题
薪酬管理的内容不包括（ ）。
A.工资总额管理 B.薪酬制度设计与完善
C.薪酬水平管理 D.效益指标
考题
企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析
B:薪酬与绩效的相关性分析
C:薪酬水平调查建议
D:薪酬状况与市场状况比较
考题
薪酬调查分析报告的内容不包括()。A:调查实施情况分析
B:薪酬政策分析
C:薪酬水平调整建议
D:薪酬满意度分析
考题
(2018年5月)薪酬制度设计的主要内容，不包括()。
A.薪酬策略
B.薪酬体系
C.薪酬水平
D.薪酬成本
考题
薪酬制度设计的主要内容，不包括（ ）。A．薪酬策略
B．薪酬体系
C．薪酬水平
D．薪酬成本
考题
薪酬成本管理循环的内容不包括（）
A、薪酬预算
B、薪酬支付
C、薪酬调整
D、薪酬审核
考题
按薪酬的稳定性，薪酬可分为（）A、短期薪酬B、长期薪酬C、统一薪酬D、基本薪酬E、可变薪酬
考题
薪酬的内容不包括（）A、基本薪酬B、加班薪酬C、成就薪酬D、综合薪酬
考题
职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金
考题
企业薪酬调查报告的内容不包括（）。A、薪酬数据分析B、薪酬与绩效的相关性分析C、薪酬水平调整建议D、薪酬状况与市场状况比较
考题
养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中，而属于离职后福利。（）
考题
短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A、非货币性福利 B、短期带薪缺勤 C、短期利润分享计划 D、其他短期薪酬
考题
固定薪酬是指（）A、基本薪酬B、浮动薪酬C、短期奖励薪酬D、长期奖励薪酬
考题
薪酬管理的内容不包括（）A、工资总额管理B、薪酬制度C、薪酬水平管理D、效益指标
考题
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A、辞退福利B、短期利润分享计划C、短期带薪缺勤D、设定受益计划
考题
多选题短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A非货币性福利B短期带薪缺勤C短期利润分享计划D其他短期薪酬
考题
单选题薪酬的内容不包括()A
基本薪酬B
加班薪酬C
成就薪酬D
综合薪酬
考题
单选题薪酬调查分析报告的内容不包括（）。A
调查实施情况分析B
薪酬政策分析C
薪酬水平调整建议D
薪酬满意度分析
考题
单选题薪酬管理的内容不包括（）A
工资总额管理B
薪酬制度C
薪酬水平管理D
效益指标
考题
判断题养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中，而属于离职后福利。（）A
对B
错
考题
单选题企业薪酬调查报告的内容不包括（）A
薪酬数据分析B
薪酬与绩效的相关性分析C
薪酬水平调整建议D
薪酬状况与市场状况比较
考题
单选题职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。A
短期薪酬B
辞退福利C
其他长期职工福利D
应缴税金
考题
单选题一个完整的薪酬结构不包括的内容是（ ）。A
薪酬等级B
薪酬等级内部变动范围C
工资奖金的比例D
相邻薪酬等级间的关系
