网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。

A.薪酬结构体系
B.薪酬管理制度
C.薪酬管理体制
D.绩效考核和薪酬管理

参考答案

参考解析
解析:商业银行薪酬管理通常包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核和薪酬管理三个方面的基本内容。
更多 “商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。A.薪酬结构体系 B.薪酬管理制度 C.薪酬管理体制 D.绩效考核和薪酬管理 ” 相关考题
考题 薪酬管理的内容不包括( )A.工资总额管理B.薪酬制度C.薪酬水平管理D.效益指标

考题 商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由()等构成。 A.固定薪酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.福利性收入

考题 企业薪酬战略的基本内容包括( )。A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部竞争力 D.薪酬调查方法 E.员工的贡献率 确认答案

考题 薪酬战略的基本内容包括( )。 A.内部一致性 B.外部竞争力C.员工的贡献率战略D.薪酬体系管理 E.薪酬运作管理

考题 薪酬战略不包括( )。A.薪酬的决定标准 B.薪酬的管理制度 C.薪酬的支付结构 D.薪酬的管理机制

考题 监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括( )。A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题 B.着力解决市场纪律约束的问题 C.着力解决绩效管理的问题 D.着力解决法人层面的问题

考题 商业银行薪酬结构的构成不包括( )。A.固定薪酬 B.津贴和补贴 C.可变薪酬 D.福利性收入

考题 商业银行薪酬结构的构成不包括( )。A.可变薪酬 B.股权激励 C.固定薪酬 D.福利性收入

考题 薪酬管理的内容不包括( )。 A.工资总额管理 B.薪酬制度设计与完善 C.薪酬水平管理 D.效益指标

考题 薪酬成本管理循环的内容不包括() A、薪酬预算 B、薪酬支付 C、薪酬调整 D、薪酬审核

考题 薪酬体系的基本内容包括()。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金

考题 薪酬战略的基本内容包括( )。A、内部一致性B、外部竞争力C、员工的贡献率战略D、薪酬体系管理E、薪酬运作管理

考题 简述商业银行负债管理理论产生的背景及其基本内容。

考题 总行党委与考核委员会为武汉农村商业银行薪酬管理的最高决策机构,负责审定武汉农村商业银行薪酬管理政策、薪酬管理例外事项,并对薪酬管理承担最终责任。

考题 监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。A、着力解决薪酬与风险挂钩的问题B、着力解决市场纪律约束的问题C、着力解决绩效管理的问题D、着力解决法人层面的问题

考题 简述商业银行的资产管理理论的基本内容。

考题 试述薪酬管理的基本内容?

考题 薪酬管理的内容不包括()A、工资总额管理B、薪酬制度C、薪酬水平管理D、效益指标

考题 多选题薪酬战略的基本内容包括( )。A内部一致性B外部竞争力C员工的贡献率战略D薪酬体系管理E薪酬运作管理

考题 单选题商业银行薪酬结构构成不包括( )。A 中长期激励B 可变薪酬C 固定薪酬D 福利性收入

考题 问答题简述商业银行的资产管理理论的基本内容。

考题 多选题薪酬体系的基本内容包括()。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金

考题 单选题薪酬管理的内容不包括()A 工资总额管理B 薪酬制度C 薪酬水平管理D 效益指标

考题 问答题试述薪酬管理的基本内容?

考题 单选题从《商业银行稳健薪酬监管指引》的实践来看,( )是稳健薪酬的基础。A 绩效指标管理B 员工激励C 薪酬管理D 绩效考评

考题 单选题监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。A 着力解决薪酬与风险挂钩的问题B 着力解决市场纪律约束的问题C 着力解决绩效管理的问题D 着力解决法人层面的问题