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题目内容 (请给出正确答案)
下列哪项是学习评估的方法?( )

A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估
B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演
C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查
D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析

参考答案

参考解析
解析:学习评估是第二级评估,着眼于对学习效果的度量,即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。学习评估的方法包括提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。A项属于行为评估的方法;C项属于反应评估的方法;D项属于结果评估的方法。因此,本题应该选B。
更多 “下列哪项是学习评估的方法?( )A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演 C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查 D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析” 相关考题
考题 评估学习时,既要评估学习的效果也要评估学习方法的有效性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于学习评估的说法正确的是( )。A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”B.通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍C.学习包含知识、技能、态度等三大类,可以采用相同的评估方法D.学习评估是最基本、最常用的评估方式E.受训人在参加培训与开发结束后,在知识、技能或态度是否有了提高或改变,是学习评估的主要内容

考题 孔子说,“吾日三省吾身”。“省”就是反省、评估自己。自我学习也需要不断的反省,不断的自我评估。一般而言,自我评估不包括()。 A、学习时间的评估B、学习内容与效果的评估C、实现目标途径的评估D、学习方法的评估

考题 下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

考题 下列有关学习评估的表述,不正确的是( )。A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”B.受训人在知识、技能或态度是否有了提高或改变,是学习评估的主要内容C.学习包含知识、技能、态度等三大类,可以采用相同的评估方法D.学习评估通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍E.A、B两项不正确

考题 下列哪项不是教育需求评估内容A.学习准备B.学习能力C.心理状况D.既往病史E.生活方式

考题 对学习准备、学习能力、学习态度和动机的评估是( )A.学习需要的评估B.学习者的评估C.教学者的评估D.学习环境的评估E.以上都不是

考题 下列哪项不属于资产评估的要素( )A.价值类型B.评估方法C.评估原则D.特定目的

考题 下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式?( )A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估

考题 对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A:笔试法 B:心得报告 C:提问法 D:行为观察

考题 下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估

考题 下列关于学习评估的说法正确的有( )。A.学习评估是评估受训人员“学到了什么” B.受训人在参加培训与开发结束后,在知识、技能或态度等方面是否有了提高或改变,是学习评估的主要内容 C.学习包含知识、技能、态度等三大类,可以采用相同的评估方法 D.学习评估是最基本、最常用的评估方式 E.通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍

考题 对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:A、考试B、角色扮演C、演讲D、访谈

考题 科学的学习方法会使学习事半功倍,关于学习方法的认识,下列哪项是正确的()A、学习时间越长,学习效果就越好。B、最有价值的知识是关于方法的知识,科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。C、只要智商高就能学好。D、只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩。

考题 下列属于培训与开发评估内容的是()。A、反应评估B、学习评估C、成本评估D、结果评估E、工作行为评估

考题 ()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。A、形成性评估法B、反应层评估C、学习层评估D、效果评估法

考题 评估是判断幼儿的学习是否发生以及()的程度的一种系统方法。

考题 下列哪项不属于资产评估的要素()。A、价值类型B、评估方法C、评估原则D、特定目的

考题 下列哪项属于部门绩效评估的指标()A、工作指标B、学习指标C、发展指标D、经济指标

考题 关于评估学习效果,说法不正确的是()。A、对学习的效果进行评估是审查过程的一部分B、评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响C、评估学习效果要对学员的学习内容进行评估D、评估学习效果要对学员的学习结果进行评估

考题 多选题下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()。A学习评估是最基本、最常用的评估方式B受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评估的主要内容C学习包含知识、技能、态度三大类,需要采用不同的评估方法D学习评估是评估受训人员"学到了什么"E通常采用访谈、问卷调查等方法

考题 单选题()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。A 形成性评估法B 反应层评估C 学习层评估D 效果评估法

考题 多选题下列属于培训与开发评估内容的是()。A反应评估B学习评估C成本评估D结果评估E工作行为评估

考题 单选题下列关于护理健康教育评估的说法错误的是(  )。A 评估的方法力求科学、可靠,评估的内容应全面系统B 对评估资料进行分析的时候,应该首先确定病人的优势需要C 评估的方法应灵活多样D 学习需求的评估过程始于病人入院,终于治疗结束E 强调护士发现问题、解决问题的能力

考题 单选题关于评估学习效果,说法不正确的是()。A 对学习的效果进行评估是审查过程的一部分B 评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响C 评估学习效果要对学员的学习内容进行评估D 评估学习效果要对学员的学习结果进行评估

考题 多选题对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:A考试B角色扮演C演讲D访谈

考题 单选题科学的学习方法会使学习事半功倍,关于学习方法的认识,下列哪项是正确的()A 学习时间越长,学习效果就越好。B 最有价值的知识是关于方法的知识,科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。C 只要智商高就能学好。D 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩。