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( )是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。
A.职业分类
B.人才评价
C.教育培训
D.人才管理
B.人才评价
C.教育培训
D.人才管理
参考答案
参考解析
解析:职业分类是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。
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考题
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
考题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
考题
工作分析的作用主要有()。A、是整个人力资源开发与管理科学化的基础B、是组织现代化管理的需要C、有助于实行量化管理D、有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化
考题
填空题在企业人力资源开发过程中,人力资源开发()是设计开发项目、建立评估模型的基础。
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