人力资源管理科学化的基础是()。A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

题目内容（请给出正确答案）

人力资源管理科学化的基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

参考答案

考题本课教材认为人力资源管理科学化的基础是()A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

查看答案

考题工作评价是以( )为基础。A．工作分析B．人力资源培训与开发C．绩效管理D．人力资源规划

查看答案

考题工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。A.人力资源规划 B.人员招聘 C.工作评价 D.参与工作生产

查看答案

考题工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。A.人力资源规划 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工关系管理 E.工作评价

查看答案

考题企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

查看答案

考题企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（）。A.基础 B.重要前提 C.依据 D.必要条件

查看答案

考题人力资源管理科学化的基础是（）。A工作评价B工作分析C岗位设计D绩效考核E就业指导

查看答案

考题人力资源管理工作科学化的基础是（）。A工作评价B工作分析C岗位设计D人员规划

查看答案

考题 2、人力资源管理的基础是（）。A．人力资源规划B．人力资源的招聘与配置C．工作分析和设计D．绩效考核

查看答案

热门标签