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麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。

A:选择适当的风险
B:有较强的责任感
C:喜欢能够得到及时的反馈
D:以上都对

参考答案

参考解析
解析:麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点包括:(1)选择适当的风险;(2)有较强的责任感;(3)喜欢能够得到及时的反馈。
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考题 麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。A.选择适当的风险B.有较强的责任感C.喜欢能够得到及时的反馈D.以上都对

考题 戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。A.有较强的责任感B.倾向于选择具有高度风险的任务C.喜欢能够得到及时的反馈D.倾向于选择具有适度风险的任务E.以上都对

考题 麦克里兰提出的三重需要理论的需要包括( )。A.成就需要B.权力需要C.尊严需要D.亲和需要E.生存需要

考题 关于三重需要理论,错误的是( )。A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要B.成就需要高的人有较强的责任感C.出色的经理的亲和需要相对较强D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人

考题 下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是( )。A.权力需要B.尊严的需要C.亲和需要D.成就需要

考题 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要

考题 麦克里兰的三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括( )。A.选择较高的风险 B.较强的责任感 C.希望得到及时的反馈 D.选择较低的风险 E.良好的人际关系

考题 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的需要包括( )。 A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要 E.成就需要

考题 下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。A:成就需要 B:成长需要 C:权力需要 D:亲和需要

考题 麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感 B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力 D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者

考题 麦克里兰三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括( )。A.选择较高的风险 B.责任感较强 C.希望得到及时的反馈 D.选择适度的风险 E.良好的人际关系

考题 根据麦克里兰三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点是( )。A.能够得到及时的反馈 B.选择高回报高风险 C.责任感较强 D.选择适度的风险

考题 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A、生存需要B、权力需要C、亲和需要D、成长需要E、成就需要

考题 麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括( )。A、亲和需要B、成就需要C、生理需要D、自我实现需要

考题 在麦克里兰的三重需要理论中,下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( )。A、选择适度的风险B、有较强的责任感C、喜欢能够得到及时的反馈D、喜欢支配、影响别人

考题 下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、成长需要

考题 多选题麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A成就需要高的人具有较强的责任感B成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力D亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E亲和需要强的人会成为优秀的管理者

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