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()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

A:角色扮演
B:管理游戏
C:无领导小组讨论
D:文件筐作业论

参考答案

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解析：管理游戏是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
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考题 判断题主观综合测评时没有具体的标准和规定，由测评者根据自己平时的观测与印象对被测评者进行多方位评定的一种方法。A 对B 错
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