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下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。

A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议
B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议
C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷余
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷

参考答案

参考解析
解析：选项A正确，劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议范畴。
更多 “下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议 B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷余 D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷 ” 相关考题
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考题 下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。
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考题 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
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考题 关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是（） A.在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围 B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题 C.明确了劳动争议处理的基本程序 D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
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考题 下列纠纷、争议中，适用于《仲裁法》调整的是()。A.财产继承纠纷 B.劳动争议 C.婚姻纠纷 D.工程款纠纷
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考题 下列纠纷、争议中，适用于《仲裁法》调整的是（ ）。 A、 财产继承纠纷 B、 劳动争议 C、 婚姻纠纷 D、 工程款纠纷
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考题 不属于我国《仲裁法》所调整的范围是（ ）。A、合同纠纷 B、劳动争议 C、婚姻 D、监护权纠纷 E、工程承包纠纷
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考题 什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围是什么？
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考题 职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。
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考题 简述劳动争议调解委员会的受案范围。
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考题 下列不属于非诉讼调解的是（）A、劳动争议调解B、专利纠纷调解C、婚姻关系调解D、人身伤害纠纷调解
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
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考题 下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。A、劳动者与企业之间的所有争议B、该企业范围内的劳动争议C、劳动者与企业之间的劳动争议D、争议双方自愿调解的劳动争议
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考题 我国仲裁法使用范围是（）A、经济纠纷仲裁B、劳动争议仲裁C、行政争议仲裁D、监护纠纷仲裁
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考题 问答题《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
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考题 单选题根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。A 企业劳动争议调解委员会B 依法设立的基层人民调解组织C 乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织D 劳动争议仲裁委员会
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考题 单选题下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（ ）。A 用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B 劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷
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考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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考题 单选题下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。A 劳动者与企业之间的所有争议B 该企业范围内的劳动争议C 劳动者与企业之间的劳动争议D 争议双方自愿调解的劳动争议
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考题 问答题试述《劳动调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要包括哪些？
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考题 判断题法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错
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考题 问答题简述劳动争议调解委员会的受案范围。
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