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我国《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围,包括()。

A、因除名发生的争议

B、因订立劳动合同发生的争议

C、因与本单位产生经济纠纷发生的争议

D、因劳动报酬的数额发生的争议


参考答案

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考题 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:() A、劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:() A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括(  )。 A.劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A仲裁B调解C诉讼D和解