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组织发展(OD)
参考答案
参考解析
解析：组织发展是根据组织内外环境的变化，为了提高组织效能，解决本身的问题，并达到组织目标，运用管理科学和行为科学的知识，长期地、有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展是在组织理论的指导下，着重改善和更新人的行为、人际关系、组织文化、组织结构及组织管理方式，从而达到企业组织的可持续发展、新的生命力和高效能。
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考题
一老者验光结果为OD—2.00D，OS—6.00D，那么他的处方可能为：（）。A.OD－2.00D，OS－4.00DB.OD－2.00D，OS－7.00DC.OD－2.00D，OS—6.00DD.OD—3.00D，OS－4.00D
考题
关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和B．组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C．组织发展强调权威和控制D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
行政组织发展的内涵是()。
A.行政组织发展结果：公共行政现代化B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性D.行政组织发展方法论：科学性与进步性E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应
考题
下列关于组织发展的说法中，正确的是（ ）。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
B.组织发展强调权威和控制
C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
考题
一老者验光结果为OD—2.00D，OS—6.00D，那么他的处方可能为：（）。A、OD—2.00D，OS—4.00DB、OD—2.00D，OS—7.00DC、OD—2.00D，OS—6.00DD、OD—3.00D，OS—4.00D
考题
组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）A、增强领导的权力。B、统一组织目标与员工目标。C、吸引更优秀的员工加入组织。D、为组织及其管理者提高效率提供手段
考题
关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
下列关于组织发展的理解，错误的是（）。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制
考题
OD调查主要包括哪些内容？（）A、人的出入OD调查、车辆OD调查、货运OD调查B、人的出入OD调查、车辆OD调查、客运OD调查C、人的出行OD调查、车辆OD调查、客运OD调查D、人的出行OD调查、车辆OD调查、货运OD调查
考题
单选题组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）A
增强领导的权力。B
统一组织目标与员工目标。C
吸引更优秀的员工加入组织。D
为组织及其管理者提高效率提供手段
考题
单选题下列关于组织发展的理解，错误的是（）。A
组织发展是有计划变革及干预措施的总和B
组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C
组织发展注重的是人性与民主因素D
组织发展强调等级权威和控制
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