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具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是( )。

A.问卷评估法
B.访谈法
C.测验法
D.360度评估

参考答案

参考解析
解析:360度评估的核心特征为:(1)全方位、多角度,评估者由上级、同事、下级、客户以及被评估者本人共同构成。(2)可以动态地检查发展效果。(3)重视信息反馈和双向交流的理念。(4)减少误差,实事求是。
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考题 具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A:关键绩效指标法 B:KPI C:平衡计分卡 D:360度考评方法

考题 下列关于360度考评法的说法,不正确的是( )A.具有全方位、多角度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展

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考题 具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是()。A:问卷评估法 B:访谈法 C:测验法 D:360度评估

考题 下列关于360度评估的说法错误的是()。A:全方位、多角度 B:可以动态地检查发展效果 C:重视信息反馈和双向交流的理念 D:不能减少误差

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