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选项中各项内容属于职内培训的是（ ）。

A.工作教导
B.工作轮调
C.工作见习
D.工作指派
E.自我开发

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是职内培训的相关知识。属于职内培训的方法有：工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等。
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考题 下列选项中，属于职内培训的是（ ）。A.工作教导 B.工作轮调 C.工作见习 D.工作指派 E.自我开发
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考题 选项中各项内容属于职内培训的是()。A:工作教导 B:工作轮调 C:工作见习 D:工作指派 E:自我开发
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考题 从培训的方式来看培训，不包括()。A.职内培训 B.职外培训 C.自我学习 D.自我开发
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考题 从培训的方式来看，企业员工培训包括（　　）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E． 自我开发
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考题 从培训的方式看，培训可以分为（）。A、职内培训B、职外培训C、在岗培训D、团队开发E、自我开发
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考题 入职培训制度的基本内容不包括（）。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期
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考题 工作教导、工作轮调等方法属于（）。A、职外培训B、职内培训C、自我开发D、综合开发
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考题 每月的回段培训属于培训中的（）培训。A、入职培训B、强化培训C、晋升培训D、返岗培训
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考题 酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于（）。A、培训时间长短不同B、培训负责部门不同C、培训内容不同D、培训目的不同
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考题 不属于员工培训的类型是（）A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训
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考题 多选题从培训的方式来看，企业员工培训包括（　　）A知识培训B职内培训C技能培训D职外培训E自我开发
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考题 多选题从培训的方式看，培训可以分为（）。A职内培训B职外培训C在岗培训D团队开发E自我开发
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考题 单选题每月的回段培训属于培训中的（）培训。A 入职培训B 强化培训C 晋升培训D 返岗培训
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考题 多选题入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期
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考题 单选题入职培训制度的基本内容不包括（）。A 培训的意义和目的B 入职培训的地点C 入职培训的基本要求标准D 特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 单选题工作教导、工作轮调等方法属于（）。A 职外培训B 职内培训C 自我开发D 综合开发
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