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认为人生来是懒惰的,只会逃避工作;由于人生来不喜欢工作,对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制,以惩罚相威胁,使他们为实现组织目标而付出适当的努力;人生来就以自我为中心,漠视组织的需要等等,都是()理论的内容。
- A、Y理论
- B、Z理论
- C、超Y理论
- D、X理论
参考答案
更多 “认为人生来是懒惰的,只会逃避工作;由于人生来不喜欢工作,对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制,以惩罚相威胁,使他们为实现组织目标而付出适当的努力;人生来就以自我为中心,漠视组织的需要等等,都是()理论的内容。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论” 相关考题
考题
对“经济人”假设的传统观点进行综合概括的X理论,其主要内容为( )。
A.人天生懒惰,厌恶工作 B.—般人都有雄心大志
C.人生来以自我为中心 D.人缺乏理性
E. 一般人都是为了满足自己的安全需要而参加工作
考题
下面()属于X理论的假定。A、人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作B、对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭策他们努力实现组织目标C、人一般愿意受人指挥,希望逃避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切D、人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任
考题
对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。A、人天生懒惰,厌恶工作,B、一般人都有雄心大志C、人生来以自我为中心D、人缺乏理性E、一般人都是为了安全需要而参加工作
考题
人性假设的X理论认为()A、大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B、一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E、人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的
考题
以下选项属于Y理论对人的本性的假设的一项是()。A、在适当条件下,人们不但愿意而且能够主动承担责任B、人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作C、人生来就缺乏进取心,不愿负责任,宁愿听从指挥D、人生来就以自我为中心,漠视组织的需要
考题
多选题对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。A人天生懒惰,厌恶工作,B一般人都有雄心大志C人生来以自我为中心D人缺乏理性E一般人都是为了安全需要而参加工作
考题
单选题认为人生来是懒惰的,只会逃避工作;由于人生来不喜欢工作,对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制,以惩罚相威胁,使他们为实现组织目标而付出适当的努力;人生来就以自我为中心,漠视组织的需要等等,都是()理论的内容。A
Y理论B
Z理论C
超Y理论D
X理论
考题
多选题下面()属于X理论的假定。A人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作B对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭策他们努力实现组织目标C人一般愿意受人指挥,希望逃避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切D人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任
考题
多选题人性假设的X理论认为()A大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的
考题
判断题Y理论假定人生来天性懒惰,尽可能逃避工作。A
对B
错
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