网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对“Y”理论下列说法错误的是()。

  • A、人生来就是懒惰的
  • B、有追求满足欲望的需要
  • C、人并非必然会对组织目标产生抵触
  • D、大多数人都具有解决问题的想象力和创造力

参考答案

更多 “对“Y”理论下列说法错误的是()。A、人生来就是懒惰的B、有追求满足欲望的需要C、人并非必然会对组织目标产生抵触D、大多数人都具有解决问题的想象力和创造力” 相关考题
考题 关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论,下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的

考题 麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。A.“X理论”B.“Y理论”C.“超Y理论”D.“Z理论”

考题 关于Y理论,说法正确的是()。 A、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作

考题 下列中认为人性本善理论的是: A、A理论B、X理论C、Y理论D、C理论

考题 中国古代的人之初,性本善是对下列哪一个问题的探讨?________。A. X、Y理论B. 超Y理论C. Z理论D. 复杂人理论

考题 关于Y理论,说法错误的是()。 A.信仰Y理论的人认为工作是人的天性B.信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C.信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励D.信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作

考题 以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是A.x理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导B.X理论认为人是懒惰的C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的E.Y理论认为人是喜欢工作的

考题 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导B、X理论认为人时懒惰的C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制D、Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的E、Y理论认为人时喜欢工作的

考题 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是A:X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B:X理论认为人是懒惰的 C:Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D:Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的 E:Y理论认为人是喜欢工作的

考题 下列关于超Y理论的说法中错误的是()A、人的需要是较为单一的B、人会不断产生新的需要和动机C、管理方式应因人而异D、人在不同的岗位会产生不同的需要

考题 复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

考题 下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是()A、X理论假定人性是恶的B、X理论假定人性是善的C、Y理论假定人性是恶的D、Y理论假定人性是善的

考题 关于X理论和Y理论,说法正确的是()。A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足,组织不需要给予员工过多的好处B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励,是因为组织中存在某些不足C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性,人们想对自己的工作负责D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰,不愿意工作

考题 ()理论重点在于权变,认为对人性的认识要因人而异。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、超XY理论

考题 关于“Z理论”下列说法错误的是()A、“Z理论”是“X-Y理论”和“超Y理论”的发展B、“Z理论”强调对人的信任C、“Z理论”重视人与人之间的微妙关系D、“Z理论”强调注重本国文化

考题 关于X理论下列说法正确的有()A、X理论认为员工天性好逸恶劳B、X理论与Y理论是相互对立的C、X理论认为员工只要有可能就会逃避责任D、X理论认为员工以自我为中心,漠视组织要求

考题 对X理论与Y理论的评价错误的是()。A、X理论强调外因和客观因素,把人放在被动的位置上进行严密控制B、Y理论强调内容和主管因素,注意发挥人的主观能动作用C、科学研究、工程技术或文化教育部门采用Y理论会更有效果D、Y理论是可以普遍适用

考题 中国古代的人之初,性本善是对()的探讨A、X、Y理论B、超Y理论C、Z理论D、复杂人理论

考题 工作中体力与脑力的消耗犹如娱乐和休息一般自然的说法是基于()。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

考题 判断题X理论是积极的,Y理论是消极的理论。A 对B 错

考题 单选题关于Y理论,说法正确的是()。A 信仰Y理论的人认为工作是人的天性B 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C 信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励D 信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作

考题 单选题对“Y”理论下列说法错误的是()。A 人生来就是懒惰的B 有追求满足欲望的需要C 人并非必然会对组织目标产生抵触D 大多数人都具有解决问题的想象力和创造力

考题 单选题关于X理论和Y理论,说法正确的是()。A 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足,组织不需要给予员工过多的好处B 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励,是因为组织中存在某些不足C 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性,人们想对自己的工作负责D 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰,不愿意工作

考题 判断题经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。A 对B 错

考题 单选题工作中体力与脑力的消耗犹如娱乐和休息一般自然的说法是基于()。A X理论B Y理论C 超Y理论D Z理论

考题 多选题下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是()AX理论假定人性是恶的BX理论假定人性是善的CY理论假定人性是恶的DY理论假定人性是善的

考题 单选题关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。A 信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作B 信仰Y理论的人认为工作是人的天性,人们都想对自己的努力负责C X理论和Y理论是两种极端的管理方式D X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平