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性别歧视,指一种性别成员对另一种性别成员的()对待。
- A、相同
- B、平等
- C、不平等
- D、更好的
参考答案
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考题
()指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。
A、男女平等B、性别平等C、消除性别歧视D、工作场所性别平等
考题
工作场所性别歧视指()基于劳动者的性别、婚育状况,在招聘、录用、工作岗位安排、工资福利、培训、晋升、工作时间、工作条件、社会保障、解除或终止劳动关系等方面区别对待,损害劳动者平等的权利、机会、待遇的行为。
A、企业B、雇主C、用人单位D、用工单位
考题
家庭暴力产生的原因有()。
A.传统的不平等的性别意识惯性B.家庭内部不平等的资源分配关系C.家庭成员背景的差异而产生的对立情绪D.家庭成员对家庭现状合理的认识分歧E.社会干预和社会控制机制的不健全
考题
社会性别主流化在对性别歧视原因的认识上强调导致男女不平等的重要原因是()A、由生理性别所带来的差异B、社会文化的影响C、男女社会地位的不同D、社会性别角色分工及与其相适应的社会性别机制
考题
关于性别差异与歧视,下列说法正确的是()。A、社会性别研究中不承认性别差异存在B、性别差异意味着一种性别优于或劣于另一种性别C、性别差异一旦被格式化了,个体会因此受到较小差别对待D、对个体的歧视是以群体的属性或刻板印象来区别对待个体
考题
单选题()对复制性别歧视或者倡导性别平等具有生动、直观、容易接纳的特点,即社会性别社会化的重要载体。A
杂志B
电影C
电视D
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