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题目内容
（请给出正确答案）
（）技能对于基层管理最重要。
- A、技术
- B、概念
- C、人际
参考答案
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考题
对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:()
A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
考题
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )
A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能
考题
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
考题
单选题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）。A
概念技能，技术技能，人际技能B
技术技能，概念技能，人际技能C
概念技能，人际技能，技术技能D
人际技能，技术技能，概念技能
考题
单选题对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（ ）。A
同时等幅增加B
概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C
概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变D
人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
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