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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。
A

技术技能

B

人际技能

C

概念技能


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 技术技能对于()管理者最为重要。 A、高层B、中层C、基层D、所有层次

考题 计算机对于管理信息系统其实并不重要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是

考题 人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )技能对于基层管理最重要,对于中层管理较重要,对于高层管理较不重要。

考题 概念技能对于高层管理最重要,对于中层管理较重要.对于基层管理较不重要。( )

考题 技术技能对于()最为重要。 A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.战略领导者

考题 对于( ),薪酬通常根据市场占有率,内部工资关系和个人业绩来决定。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.员工

考题 ()技能对于基层管理最重要。A、技术B、概念C、人际

考题 对于()注重人际交往能力的训练和引导。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、普通员工

考题 对()进行访谈,也是获得重要资料的渠道。A、高层人物B、中层管理人物C、关键人物D、基层管理人物

考题 概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。

考题 你能想出管理对于组织不重要的情境吗?描述一下。

考题 ()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对基层管理较不重要。A、技术技能B、人际技能C、概念技能

考题 技术技能对于()最为重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者

考题 下列关于管理者技能的表述正确的是()A、技术技能对于基层管理者最重要B、人际技能对于高层管理者最重要C、概念性技能对于高层管理者最重要D、概念性技能对于中层管理者最不重要

考题 相对于中层管理者而言,高层管理者需要掌握更多的人际技能。

考题 ()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。A、技术技能B、人际技能C、概念技能

考题 对于最高层次的管理人员最为重要的是?

考题 对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能。

考题 管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要?() A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层的职员职能

考题 单选题管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度

考题 单选题对于()注重人际交往能力的训练和引导。A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 普通员工

考题 判断题人际技能对于高层管理者比较重要,对于中低层管理者不太重要。( )A 对B 错

考题 单选题管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要?()A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 基层的职员职能

考题 多选题下列关于管理者技能的表述正确的是()A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要

考题 单选题()技能对于基层管理最重要。A 技术B 概念C 人际