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判断题
人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( )
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析：
更多 “判断题人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( )A 对B 错” 相关考题
考题 对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
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考题 ( )技能对于高层管理者是最重要的。 A.技术B.财务C.人际D.概念
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考题 对于高层管理者而言,概念技能是最重要的技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于高层管理者最重要的技能是()。 A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能
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考题 从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是
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考题 人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于基层管理者,最重要的是概念技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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考题 对于高层管理者来说，（ ）是最重要的。A. 创新技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能
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考题 对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能 B.人际技能 C.概念技能 D.创造技能
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考题 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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考题 对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。A、技术技能B、管理技能C、人际技能D、概念技能
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考题 对于高层管理者来说，（）更为重要。A、创新技能B、技术技能C、概念技能D、业务技能
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考题 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、三者同等重要
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考题 对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、业务技能
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考题 技术技能对于（）最为重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
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考题 下列关于管理者技能的表述正确的是（）A、技术技能对于基层管理者最重要B、人际技能对于高层管理者最重要C、概念性技能对于高层管理者最重要D、概念性技能对于中层管理者最不重要
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考题 对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能
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考题 相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
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考题 对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
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考题 对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、决策技能D、技术技能
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考题 单选题（　　）技能对于高层管理者是最重要的。A 技术B 人际C 财务D 概念
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考题 多选题下列关于管理者技能的表述正确的是（）A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要
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考题 单选题对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。A 技术技能B 管理技能C 人际技能D 概念技能
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考题 判断题对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。A 对B 错
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考题 判断题技术技能对于基层管理者最重要，而当管理者的组织层次更高时人际技能将变得更为重要。（　　）A 对B 错
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