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在个人时间管理上，我们需要做好（）。

  • A、明确个人目标
  • B、确定目标的优先权
  • C、决定要实现最优先目标必须要做的事
  • D、上司的时间管理

参考答案

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考题 ABC时间管理法中,最优先、必须完成的目标是:()。 A.A类目标B.B类目标C.C类目标D.D类目标E.A与B类目标
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考题 ABC时间管理方法中，B类目标是指A、可暂时搁置的目标B、必须完成的目标C、最优先的目标D、很想完成的目标E、不太重要的目标
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考题 在ABC时间管理方法中，C级目标是指A、必须完成的目标B、最优先的目标C、较重要的目标D、很想完成的目标E、可暂时搁置的目标
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考题 在项目时间管理中使用的ABC优先性系统，B系统处理的是( )。A.“必须做”的目标 B.“应该做”的目标 C.“愿意做”的目标 D.“可能做”的目标
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考题 下列关于时间管理选项中，哪个说法是错误的（）A、有一种通用的时间管理方法，学会以后，无论何人何事都可以屡试不爽B、没有一种适合所有人的时间管理方法C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧D、使用正确的时间模式，需要首先了解自己
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考题 对于时间管理原则中的第一步明确目标，在制定目标时需要使目标（）A、具体性B、可衡量C、可实现D、目标要规定时限
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考题 在团队活动中，应处理好个人目标与哪个目标的关系？（）A、团体目标B、老板目标C、上司目标D、同事目标
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考题 什么是时间管理的基础？（）A、目标的确定B、时间预算C、思考任务的轻重缓急D、确定做事的程序
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考题 使用目标进行时间管理的步骤包括（）。A、目标分解B、确定优先权C、任务排序D、估算优先任务耗费时间
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考题 在项目时间管理中使用的ABC优先性系统，B系统处理的是（）A、“必须做”的目标B、“应该做”的目标C、“愿意做”的目标D、“可能做”的目标
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考题 在设定个人目标时，以下描述正确的是（）。A、设立个人目标就是面向未来的思维状态，对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B、在设定个人目标时，目标无需具体化、明确化。C、个人目标的设定，不需要不断总结反馈来及时调整目标。D、建立目标要有挑战性，可以有不能实现的目标。
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考题 我们在设定目标的时候，要注意（）A、目标一定要远大B、目标一定要细小C、目标一定要具体D、目标应该是自己可以去实现的
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考题 作为电话营销人员，在设定目标的时候，需要符合哪些基本原则？（）A、目标要与他人统一B、目标的设定要有明确的时间期限C、目标的设定需要具有一定的挑战性D、目标要能够短期内实现E、目标必须清晰，最好可以用数字来衡量
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考题 决策日标的确定需要符合的要求有（）A、目标必须具体明确B、目标必须落实C、明确目标的约束条件D、多目标问题的处理E、目标的不确定性
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考题 多选题使用目标进行时间管理的步骤包括（）。A目标分解B确定优先权C任务排序D估算优先任务耗费时间
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考题 单选题ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（　　）。A A类目标B B类目标C C类目标D D类目标E 短期目标
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考题 单选题ABC时间管理方法中，C类目标是指（）A 可暂时搁置的目标B 必须完成的目标C 最优先的目标D 很想完成的目标E 较重要的目标
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考题 多选题在个人时间管理上，我们需要做好（）。A明确个人目标B确定目标的优先权C决定要实现最优先目标必须要做的事D上司的时间管理
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