网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

不知从何处着手时可以用()方法来改变这种局面。

  • A、跳出现在的位置
  • B、分解工作
  • C、询问领导
  • D、交给别人做

参考答案

更多 “不知从何处着手时可以用()方法来改变这种局面。A、跳出现在的位置B、分解工作C、询问领导D、交给别人做” 相关考题
考题 如在印前工作中,出现疑难问题,下列做法正确的是() A.将该活件放到一边,做其他简单的事B.把工作交给别人来做C.即时请求支援,在别人帮助下完成D.找上司,让上司来安排

考题 Excel中,各工作表的顺序可以用拖动工作表标签的方法来改变。 ( )A.正确B.错误

考题 地产推广的该如何策划 我是产销售策划人员,以前都是做别的销售行业,现在对于手头的工作有点盲目,不知道从何处下手!请教高手告诉我地产推广该如何策划!

考题 员工向领导汇报工作,要做到:() A.把握好汇报的重点B.把别人做的事也汇报了,这样才全面C.可以用图表进行配合汇报D.汇报提纲要准备细致

考题 Excel中,各工作表的顺序可以用拖动工作表标签的方法来改变。 ()此题为判断题(对,错)。

考题 Excel中,各工作表的顺序可以用拖动工作表标签的方法来改变。 ( )

考题 在Excel中,各工作表的顺序可以用拖动工作表标签的方法来改变。( )

考题 紧急但不重要的事情应该()。A、马上做B、交给别人做C、预留时间做D、看情况做

考题 有的人一生努力工作,比别人多流了一倍的汗水和血水,但所获寥寥无几。是因为()。A、他知道做计划B、他不知道如何去工作C、他知道如何去工作D、他不知道做计划

考题 督导可以通过()改变工作局面呢。A、改变自我的行为B、改变领导方式C、重组工作人员搭配D、改变工作资源或条件

考题 对于有些工作不知从何处着手,要改变这种局面,通常的方法有()A、跳出现在的位置B、委派给别人C、把这项工作分解成几个部分D、拖延时间

考题 七号一般怎么对待别人的痛苦?()A、对别人的痛苦置之不理B、看不到别人的痛苦C、帮助别人从痛苦中跳出来D、远离痛苦的人群

考题 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作()。A、头脑风暴法B、PEST分析法C、德尔菲法D、目标管理

考题 水轮机在大修时,不需做任何相对位置记号就可以进行分解工作。

考题 如在印前工作中,出现疑难问题,下列做法正确的是()A、将该活件放到一边,做其他简单的事B、把工作交给别人来做C、即时请求支援,在别人帮助下完成D、找上司,让上司来安排

考题 领导者可以把每天做的工作分成()。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作

考题 一项工作安排负责人,你有相关方面经验而领导不知,如何处理?

考题 关于隔板汽封轴向间隙的调整说法正确的是()。A、可采用汽封块一侧车削所需移动量,一侧补焊的方法调整其轴向位置B、隔板汽封轴向位置的调整不允许用改变隔板轴向位置的方法来调整C、隔板汽封轴向位置的调整可以用改变隔板轴向位置的方法来调整D、隔板汽封轴向位置的调整只允许调整汽封块

考题 单选题如在印前工作中,出现疑难问题,下列做法正确的是()A 将该活件放到一边,做其他简单的事B 把工作交给别人来做C 即时请求支援,在别人帮助下完成D 找上司,让上司来安排

考题 多选题对于有些工作不知从何处着手,要改变这种局面,通常的方法有()A跳出现在的位置B委派给别人C把这项工作分解成几个部分D拖延时间

考题 多选题督导可以通过()改变工作局面呢。A改变自我的行为B改变领导方式C重组工作人员搭配D改变工作资源或条件

考题 单选题七号一般怎么对待别人的痛苦?()A 对别人的痛苦置之不理B 看不到别人的痛苦C 帮助别人从痛苦中跳出来D 远离痛苦的人群

考题 多选题领导者可以把每天做的工作分成()。A必须你做B可以你做也可以别人做C完全可以别人做D指导他人工作

考题 多选题不知从何处着手时可以用()方法来改变这种局面。A跳出现在的位置B分解工作C询问领导D交给别人做

考题 单选题我把作业交给老师了,不知道______交了没有。A 别人B 其他C 我们D 谁

考题 单选题紧急但不重要的事情应该()。A 马上做B 交给别人做C 预留时间做D 看情况做

考题 (难度:中等)任务分解时,自顶向下方法从一般到特殊方向进行,从大局着手,逐步分解子项目