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紧急但不重要的事情应该()。

  • A、马上做
  • B、交给别人做
  • C、预留时间做
  • D、看情况做

参考答案

更多 “紧急但不重要的事情应该()。A、马上做B、交给别人做C、预留时间做D、看情况做” 相关考题
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考题 确定工作的优先次序应遵循先做重要且紧急的事,接着做() A.紧急但不重要的事情B.不紧急也不重要的事情C.重要但不紧急的事情D.自己的事

考题 关于时间管理四象限中4D法则的说法正确的是()。 A.不紧急不重要的事情拖着做B.紧急不重要的事情慢慢做C.重要紧急的事情立即做D.重要不紧急的事情优先做

考题 知道怎么做的知识包括() A.做某些事情的诀窍B.做某些事情的原理C.做某些事情的技术D.做某些事情的技巧

考题 某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,该护士长花费60%--80%的时间亲自做20%--30%的事情属于() A.较重要、较紧急B.紧急但不重要C.重要但不紧急D.不影响组织目标实现E.最重要、最紧急

考题 先做重要又紧急的事情,多做重要不紧急的事情,少做紧急不重要的事情,不做不重要不紧急的事情。

考题 关于时间管理,以下描述不正确的是()A、为避免事情升级到紧急的程度,尽量把时间花在重要、而不紧急的事情上,把事情提前完成B、不重要、却紧急的事情,也尽量少做,没有必要把时间花在低价值的事情上C、不重要、不紧急的事情,尽量少做或者不做D、紧急的事情应该先做,所以尽量把时间都花在紧急、又重要的事情

考题 根据时间管理矩阵,应该将有效的时间大部分用在()A、紧急又重要的事情B、重要但不紧急的事情C、紧急但不重要的事情D、不紧急也不重要的事情

考题 创业动机有()。A、做自己喜欢做的事情B、做自己能够做的事情C、做满足市场需要的事情D、做创造经济效益的事情

考题 销售企业要坚决走社会化市场化专业化之路,坚决不走“大而全”、“小而全”的老路,凡是企业做不好、做不了、做不精、做不专的事情,交给()去做。A、政府B、社会、市场C、兄弟单位D、上级组织

考题 应用5W1H技巧对“人”进行提问应该是()A、由谁做?B、为什么由他做C、可否由别人做D、谁在哪里做

考题 关于“垃圾桶哲理”下面描述错误的是()A、做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历B、做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情,而且做得很开心C、不挑剔工作D、将自己的负能量“倾倒”给别人

考题 要事第一,以下哪件事情应该先做()A、重要不紧急B、重要又紧急C、紧急不重要D、不重要不紧急

考题 “垃圾桶哲学”是指()A、做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历B、做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情C、不挑剔工作D、将自己的负能量“倾倒”给别人

考题 根据时间管理矩阵,每个人每天应做哪一类事情()A、重要且紧急的事B、重要而不紧急的事C、不重要但紧急的事D、不重要也不紧急的事

考题 单位资历深的老同志,常常做本来该你做的事情,可是他常常把他的事情交给你去做。你怎么处理?

考题 领导者可以把每天做的工作分成()。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作

考题 单选题销售企业要坚决走社会化市场化专业化之路,坚决不走“大而全”、“小而全”的老路,凡是企业做不好、做不了、做不精、做不专的事情,交给()去做。A 政府B 社会、市场C 兄弟单位D 上级组织

考题 多选题领导者可以把每天做的工作分成()。A必须你做B可以你做也可以别人做C完全可以别人做D指导他人工作

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考题 单选题紧急但不重要的事情应该()。A 马上做B 交给别人做C 预留时间做D 看情况做

考题 单选题关于“垃圾桶哲理”下面描述错误的是()A 做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历B 做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情,而且做得很开心C 不挑剔工作D 将自己的负能量“倾倒”给别人

考题 多选题“垃圾桶哲学”是指()A做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历B做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情C不挑剔工作D将自己的负能量“倾倒”给别人

考题 单选题根据时间管理矩阵,每个人每天应做哪一类事情()A 重要且紧急的事B 重要而不紧急的事C 不重要但紧急的事D 不重要也不紧急的事

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